Chargé d'Etudes Statistiques Epargne - CDD 12 mois - (F/H)

Description de l'offre

La Direction ‘Stratégie, Transformation et Pilotage' des métiers Epargne et Prévoyance a pour ambition de permettre à AXA France de devenir le « Leader de la Gestion Patrimoniale » et réaliser la transformation de ces métiers.

Au sein de l'équipe, le collaborateur aura pour missions principales de participer :

1. au pilotage de l'activité épargne d'Axa France en participant au :

Plan stratégique et processus budgétaire sur la branche Epargne d'AXA France
Optimisation des charges
Suivi d'activités

2. à des études statistiques ayant pour but d'accroître l'efficience des forces Commerciales

Segmentation des portefeuilles Clients et Distributeurs de la Gestion Privée, des Agents Généraux et des Réseaux Théma
Ciblage de prospects (Chef d'entreprise, Actionnaires, Prescripteurs, …)
Ciblage de clients appétents à des offres spécifiques et suivi de push produits
Participer à la construction du Dataware de l'équipe pilotage

3. à l'administration et l'évolution de l'outil CRM Dynamic's de Microsoft

Former et Assister les équipes commerciales, middle-office et marketing
Enrichir la connaissance Client/Distributeur du Wealth Management
Développer des rapports interactifs permettant d'apprécier la performance commerciale

Pour mener à bien ces différentes missions, le titulaire du poste sera amené à collaborer avec différents interlocuteurs :

les directions commerciales des Réseaux Wealth Management (Gestion Privée et Théma)
les directions de distributions des réseaux captifs d'AXA France (AGA, AEP et A2P)
la direction Financière
les directions Techniques Epargne
les directions Marketing en charge de construire et de promouvoir l'offre
AXA Banque, AXA Wealth Europe, Architas et Drouot-Estate.

Profil recherché

Qualifications :

De formation bac+5 statistiques, actuariat, vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires, acquise idéalement au sein d'une compagnie d'assurance.

Pour mener à bien les missions exposées, les compétences suivantes sont nécessaires :

Compétences techniques et professionnelles :

- Maîtrise des outils informatiques : SAS apprécié, CRM dynamic's (serait un plus), Access, Pack-Office, …
- Capacités d'Analyse et de Synthèse
- La connaissance de l'assurance vie et de la gestion patrimoniale serait un plus.

Compétences Relationnelles :

- Rigueur, Curiosité, Service aux Clients
- Capacités à interagir avec des interlocuteurs de différents horizons
- Capacités à expliquer et vulgariser les résultats de ses études
- Force de propositions