Les offres de “Axa”

Expire bientôt Axa

Bilingual Talent Acquisition Researcher

  • CDI
  • Puteaux (Hauts-de-Seine)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Le titulaire de ce poste recherche, sélectionne et évalue les candidats pour pourvoir les postes actuels et futurs. Il recherche en direct les candidats et travaille en binôme avec les différents recruteurs de l’équipe Talent Acquisition.

Les missions principales

· Nouer et entretenir des relations avec l’ensemble de l’équipe Talent Acquisition France et International pour dispenser des conseils avisés en matière de recrutement et se tenir informé des besoins actuels et futurs de l’entreprise en matière de recrutement,
· Déterminer la stratégie de recherche de candidats la plus adaptée pour chaque fonction/segment en étroite collaboration avec le recruteur en charge de la mission, notamment les réseaux sociaux, les recommandations, les conférences/évènements, le site dédié aux carrières et les sites d’emploi,
· Gérer de manière efficace le processus de recherche et de recrutement (publication, sélection, évaluation) l’entretien,
· Maîtrise des techniques d’entretien, notamment téléphonique, afin d’évaluer rapidement et avec pertinence les candidats contactés-Recueillir et analyser les renseignements sur les pratiques salariales, les avantages sociaux et les méthodes d’emploi de la concurrence,
· Veiller à ce que le processus de recherche et de recrutement soit axé sur la qualité et la conformité en tenant compte des exigences juridiques locales et des processus de l’entreprise,
· S’assurer de l’exactitude et de la fiabilité des renseignements concernant les études, l’expérience, la formation, les aptitudes professionnelles, les exigences salariales, la disponibilité, le niveau d’intérêt personnel et les besoins de relocalisation des candidats potentiels,
· Coordonner le processus préalable à l’emploi en menant une vérification des antécédents et des références avec l’appui de l’équipe HR Operations,
· Développer une connaissance approfondie des talents internes au sein d’AXA IM et du Groupe AXA pour rechercher de manière efficace des candidats internes,
· Pour y parvenir, nouer des relations internes avec les autres entités et plates-formes de recherche de candidats.

Profil recherché

Qualifications :

Qualifications

·  Bac +3/5 généraliste, à dominante économie, gestion, Master spécialisé en ressources humaines, école de commerce

Expérience

·  Au moins trois années d’expérience en recrutement et chasse de têtes dans un environnement financier (obligatoire) et international

Compétences personnelles

·  Anglais bilingue indispensable,
·  Motivé, capable de travailler avec efficacité sous pression et avec des contraintes de temps, et d’exécuter et gérer plusieurs tâches simultanément,
·  Sens du travail en équipe,
·  Excellentes aptitudes de communication et capacité à influencer et à convaincre les décisionnaires,
·  Souci manifeste du détail, compétences d’analyse et de résolution de problèmes.

Compétences informatiques

·  Bonne connaissance des outils HRIS et des médias sociaux en matière de recrutement.

Compétences techniques

·  Capacité à évaluer les candidats pour déterminer leur aptitude à l’emploi et leur adéquation avec la culture organisationnelle,
·  Connaissance des exigences juridiques visant le secteur du recrutement dans les marchés clés (France, Royaume-Uni),
·  Aptitudes manifestes en consultation, en gestion du changement, en hiérarchisation et en planification

Faire de chaque avenir une réussite.
  • Annuaire emplois
  • Annuaire entreprises
  • Événements