Les offres de “Axa”

Expire bientôt Axa

Actuaire en Epargne/Retraite et Référent Migration (F/H)

  • CDI
  • Nanterre (Hauts-de-Seine)
  • Développement informatique

Description de l'offre

AXA Santé et Collectives a migré une partie de son portefeuille de contrats de retraite sur un nouveau système d’information (SI) et continue cette stratégie en plusieurs migrations successives. Ces différentes migrations porteront sur des aspects variés de notre portefeuille par exemple les gestions financières, la partie restitution, un périmètre de produits (produits à forte technicité).

Au sein de la Direction Epargne et retraite Entreprise, l’équipe "Data et Transformation" participe au suivi des engagements et porte tous les projets de transformations.

Au sein de cette équipe de 6 personnes, vous serez le Référent Migration pour la Direction Technique et auprès des différentes équipes métier et projet : Equipe Projet DSI, Equipe Gestion Retraite, Equipe Pilotage Assistance et Expertise, Equipe contrôle.

Accompagné de ressources temporaires sur certains projets, vous serez en charge de :

· Construire la cartographie des contrats : analyse actuarielle des garanties et lotissement selon la typologie. Cette analyse est cruciale pour le bon déroulement de la migration.
· Identifier et qualifier les impacts IT (au niveau des écarts liés au système et l’expression des besoins),et les impacts interfaces(web, éditique..),
· Collaborer avec l’équipe DSI et valider les extractions des données sources,
· Valider la migration des données par le biais des campagnes de recettes,
· Collaborer à la fiabilisation des données dans les systèmes avant la bascule dans le système source,
· Documenter les impacts process et coordonner l’ensemble des travaux.

Dans le cadre de ces différentes migrations, vous assurerez :

· la collaboration avec les différentes équipes DSI et métiers sur le suivi des mises à jour et des process liés à la post migrations
· le suivi des outils mis en place suite aux migrations précédentes

En plus des migrations, vous serez le réfèrent de la Direction Technique pour des éventuelles évolutions dans le système gestion. Vous veillerez ainsi à :

· Améliorer et fiabiliser le portefeuille de contrats dans le cadre du chantier de qualité des données
· Réaliser des reportings et des comptes technique et financier
· Poursuivre l’amélioration de la qualité des données des engagements anciens,
· Collaborer à l’optimisation des résultats et de la rentabilité du portefeuille Retraite de la Business Unit.

Ce rôle est stratégique pour notre direction car nous faisons évoluer notre SI à fin 2026, tout en tenant compte de l’innovation produits et des contraintes économiques.

Ce poste transverse permet d'utiliser vos compétences actuarielles tout développant une posture de chef de projet. Collaborer tout en rentrant dans le coeur de contrats à très forte technicité où votre expertise actuarielle en Epargne/Retraite sera sollicitée !

Profil recherché

Qualifications :

De formation spécialisée en Actuariat ou équivalent en Ecole d’ingénieur, vous avez acquis au minimum 3 ans d’expérience où vous avez acquis des connaissances techniques en assurance vie et contrats de retraite. A travers ce parcours, vous avez appris à manipuler et à analyser les données (Excel-VBA, SAS, Access...).

Vos connaissances financières, votre capacité à conduire des projets transversaux et à mettre en place de nouveaux process sont essentielles pour ce poste.

Faire de chaque avenir une réussite.
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