Starszy Specjalista ds. Rachunkowości Rynku UK
Warszawa, POLAND Marketing
Job description
Cześć, cieszymy się, że tu jesteś! Zerknij na nasze ogłoszenie – może pasuje do Ciebie lub kogoś z Twoich znajomych?
Starszy Specjalista ds. Rachunkowości Rynku UK
Spójrz, jakie będziesz mieć zadania:
· Ewidencja księgowa, uczestniczenie w procesie księgowego zamknięcia miesiąca, kwartału, roku
· Uzgodnienia ewidencji księgowej w zakresie księgowości ubezpieczeniowej jak i pozaubezpiecziowej
·
Kontrola bilansowych pozycji księgi głównej w zakresie ubezpieczeniowych funduszy kapitałowych
· Sporządzanie i analiza wybranych elementów informacji zarządczej
· Sporządzanie i analiza wybranych elementów sprawozdań finansowych zgodnie z wymogami MSSF
· Zapewnienie funkcjonowania systemu kontroli wewnętrznej w wybranych obszarach zgodnie ze standardami obowiązującymi w Grupie Kapitałowej Aviva Plc
· Uczestniczenie w wybranych projektach w zakresie zleconym przez przełożonego
· Współpraca z audytorem
Dla nas ważne są:
· Kilkuletnie (4-6 lat) doświadczenie w zakresie księgowości i sprawozdawczości lub audycie zakładów ubezpieczeń na życie/majątkowych
· Praktyczna znajomość międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej
· Bardzo Dobra znajomość MS Office
· Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w tym języka biznesowego)
· Znajomość systemów księgowych typu ERP (mile widziany Oracle) oraz systemów do raportowania grupowego będzie dodatkowym atutem
· Umiejętność analitycznego myślenia i pracy w zespole
· Otwartość na różnorodność
To, co u innych jest benefitem, dla nas jest standardem:
· Umowa o pracę
· Prywatna opieka medyczna
· Kafeteryjny system benefitów
W Avivie zapewniamy:
· Pracę w dobrej lokalizacji (Metro Dworzec Gdański)
· Dodatkowe uprawnienia rodzicielskie
· Ubezpieczenie grupowe połączone z funduszem kapitałowym
· Zniżki na ubezpieczenia
· Program akcji pracowniczych
· Dyżury lekarza w biurze
· Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
· Możliwość pracy zdalnej
· Dostęp do platfom e-learningowych
· Brak oficjalnego dress code’u
· Strefa relaksu i fotele do masażu w biurze
· Środowisko pracy wspierające różnorodność
Widzisz już siebie w Avivie? Koniecznie aplikuj!
Aviva będąc sygnatariuszem Karty Różnorodności stosuje politykę równego traktowania oraz tworzy środowisko pracy przyjazne osobom niepełnosprawnym. Od kandydatów/tek nie wymagamy podawania daty urodzenia, stanu cywilnego oraz załączania zdjęć. Do aplikowania zapraszamy zarówno kobiety jak i mężczyzn.