Job description

Cześć, cieszymy się, że tu jesteś! Zerknij na nasze ogłoszenie – może pasuje do Ciebie lub kogoś z Twoich znajomych?

Starszy Specjalista ds. Systemów Bezpieczeństwa IT

Spójrz, jakie będziesz mieć zadania:

• Wdrażanie dedykowanych systemów bezpieczeństwa IT
• Wspieranie od strony technicznej zaangażowanych we wdrożenia uczestników projektów
• Koordynacja projektów związanych z bezpieczeństwem IT w ramach jednostek organizacyjnych, w tym ze strukturami globalnymi Aviva
• Raportowanie postępów wdrażanych inicjatyw w ramach struktur CISO (lokalnych i globalnych Aviva)
• Udział w procesie zarządzania zmianą w zakresie projektowania rozwiązań architektury bezpieczeństwa oraz testowania poprawności ich wdrożenia
• Identyfikacja obszarów wymagających poprawy poziomu bezpieczeństwa, proponowanie i wdrażanie usprawnień technicznych i organizacyjnych

Dla nas ważne są:

• Minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze IT, w tym co najmniej 3 lata pracy na stanowisku związanym z udziałem w projektach wdrożeniowych z zakresu bezpieczeństwa IT
• Ugruntowana wiedza techniczna w zakresie szeroko rozumianej technologii bezpieczeństwa IT
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów
• Nastawienie na cel oraz bardzo dobra organizacja pracy (zdolność do równoległej pracy dla wielu projektów)
• Komunikatywność oraz łatwość budowania relacji
• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie z zakresu bezpieczeństwa rozwiązań chmurowych

To, co u innych jest benefitem, dla nas jest standardem:

• Umowa o pracę
• Prywatna opieka medyczna
• Kafeteryjny system benefitów

W Avivie zapewniamy:

• Pracę w dobrej lokalizacji (Metro Dworzec Gdański)
• Dodatkowe uprawnienia rodzicielskie
• Ubezpieczenie grupowe połączone z funduszem kapitałowym
• Zniżki na ubezpieczenia
• Program akcji pracowniczych
• Dyżury lekarza w biurze
• Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
• Możliwość pracy zdalnej
• Dostęp do platfom e-learningowych
• Brak oficjalnego dress code'u
• Strefa relaksu i fotele do masażu w biurze
• Środowisko pracy wspierające różnorodność

Widzisz już siebie w Avivie? Koniecznie aplikuj!

Aviva będąc sygnatariuszem Karty Różnorodności stosuje politykę równego traktowania oraz tworzy środowisko pracy przyjazne osobom niepełnosprawnym. Od kandydatów/tek nie wymagamy podawania daty urodzenia, stanu cywilnego oraz załączania zdjęć. Do aplikowania zapraszamy zarówno kobiety jak i mężczyzn.