Młodszy Specjalista ds. Incydentów Bezpieczeństwa
Warszawa, POLAND Infra / Networks / Telecom
Job description
Cześć, cieszymy się, że tu jesteś! Zerknij na nasze ogłoszenie – może pasuje do Ciebie lub kogoś z Twoich znajomych?
Młodszy Specjalista ds. Incydentów Bezpieczeństwa
Spójrz, jakie będziesz mieć zadania:
· Monitorowanie zdarzeń naruszenia bezpieczeństwa (DLP, Phishing)
· Wstępna analiza wykrytych zdarzeń bezpieczeństwa oraz ich rejestracja w systemie ticketowym
· Ścisła współpraca z II linią reagowania na incydenty bezpieczeństwa
· Kategoryzowanie incydentów bezpieczeństwa i nadawanie im priorytetów
· Zbieranie kluczowych informacji i opisywanie ich na potrzeby kolejnych linii wsparcia
· Obsługa systemów usług bezpieczeństwa IT
Dla nas ważne są:
· Minimum roczne doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa (mile widziane doświadczenie w organizacji międzynarodowej oraz z sektora usług finansowych)
· Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy na HelpDesku lub w zespołach monitorujących NOC lub SOC
· Znajomość systemów operacyjnych Windows i Linux
· Praktycznej znajomości TCP/IP i podstawowych protokołów sieciowych (DNS, HTTP, SMTP, itp.)
· Umiejętności analitycznego myślenia
· Certyfikacja potwierdzająca kwalifikacje tj. Comptia Security+, (ISC)2 SSCP będzie dodatkowym atutem
To, co u innych jest benefitem, dla nas jest standardem:
· Umowa o pracę
· Prywatna opieka medyczna
· Kafeteryjny system benefitów
W Avivie zapewniamy:
· Pracę w dobrej lokalizacji (Metro Dworzec Gdański)
· Dodatkowe uprawnienia rodzicielskie
· Ubezpieczenie grupowe połączone z funduszem kapitałowym
· Zniżki na ubezpieczenia
· Program akcji pracowniczych
· Dyżury lekarza w biurze
· Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
· Możliwość pracy zdalnej
· Dostęp do platfom e-learningowych
· Brak oficjalnego dress code’u
· Strefa relaksu i fotele do masażu w biurze
· Środowisko pracy wspierające różnorodność
Widzisz już siebie w Avivie? Koniecznie aplikuj!
Aviva będąc sygnatariuszem Karty Różnorodności stosuje politykę równego traktowania oraz tworzy środowisko pracy przyjazne osobom niepełnosprawnym. Od kandydatów/tek nie wymagamy podawania daty urodzenia, stanu cywilnego oraz załączania zdjęć. Do aplikowania zapraszamy zarówno kobiety jak i mężczyzn.