Job description

Cześć, cieszymy się, że tu jesteś! Zerknij na nasze ogłoszenie – może pasuje do Ciebie lub kogoś z Twoich znajomych?

Ekspert ds. Rozwoju Produktów Korporacyjnych

Spójrz, jakie będziesz mieć zadania:

• Proponowanie i wdrażanie standardowych warunków ubezpieczenia stosowanych w umowach ubezpieczenia
• Opracowywanie, wdrażanie, monitorowanie oraz inicjowanie zmian w procedurach, wytycznych lub instrukcjach dotyczących oceny, selekcji i akceptacji ryzyka
• Okresowa ocena jakości pracy specjalistów ds. oceny ryzyka pod kątem przestrzegania obowiązujących procedur, wytycznych oraz instrukcji dotyczących oceny i selekcji ryzyka w Aviva TUO
• Aktywny udział w rozwoju i utrzymaniu relacji z brokerskim kanałem sprzedaży
• Aktywny udział w rozwoju i utrzymaniu relacji z towarzystwami ubezpieczeń w zakresie współpracy w obszarze koasekuracji oraz reasekuracji fakultatywnej
• Zapewnienie wysokiej jakości procesów oceny i selekcji ryzyka w Aviva TUO w produktach korporacyjnych
• Bieżąca analiza wyników sprzedażowych w kanale brokerskim oraz wyników technicznych
• Udział w kształtowaniu polityki produktowej oraz oceny ryzyka w Aviva TUO
• Bieżąca współpraca ze spółkami grupy Aviva na świecie w celu dzielenia najlepszych praktyk w zakresie tworzenia produktów i procesów oceny ryzyka dla klientów korporacyjnych

Dla nas ważne są:

• Doświadczenie w zakresie tworzenia i wdrażania produktów ubezpieczeń dla klientów korporacyjnych
• Doświadczenie na stanowisku związanym z bezpośrednią odpowiedzialnością za wyniki techniczne oraz inne wskaźniki rentowności portfela produktów ubezpieczeń korporacyjnych
• Doświadczenie w nawiązywaniu, rozwijaniu i utrzymywaniu bezpośrednich relacji oraz prowadzenia negocjacji handlowych z pośrednikami ubezpieczeniowymi
• Myślenie strategiczne i planowanie w celu realizacji długoterminowych celów biznesowych
• Znajomość rynku produktów ubezpieczeń majątkowych dla klienta korporacyjnego oraz podstawowych źródeł ryzyka w produktach ubezpieczeń majątkowych
• Zdolności analityczne, umiejętność logicznego wnioskowania i rozwiązywania złożonych problemów
• Samodzielność, łatwość uczenia się i dobra organizacja pracy własnej
• Otwartość na innowacyjne pomysły oraz kreatywność w myśleniu
• Znajomość języka angielskiego na poziomie biegłym, w tym w zakresie języka ubezpieczeniowego
• Otwartość na różnorodność

To, co u innych jest benefitem, dla nas jest standardem:

• Umowa o pracę
• Prywatna opieka medyczna
• Kafeteryjny system benefitów

W Avivie zapewniamy:

• Pracę w dobrej lokalizacji (Metro Dworzec Gdański)
• Dodatkowe uprawnienia rodzicielskie
• Ubezpieczenie grupowe połączone z funduszem kapitałowym
• Zniżki na ubezpieczenia
• Program akcji pracowniczych
• Dyżury lekarza w biurze
• Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
• Możliwość pracy zdalnej
• Dostęp do platfom e-learningowych
• Brak oficjalnego dress code’u
• Strefa relaksu i fotele do masażu w biurze
• Środowisko pracy wspierające różnorodność

Widzisz już siebie w Avivie? Koniecznie aplikuj! 

Aviva będąc sygnatariuszem Karty Różnorodności stosuje politykę równego traktowania oraz tworzy środowisko pracy przyjazne osobom niepełnosprawnym. Od kandydatów/tek nie wymagamy podawania daty urodzenia, stanu cywilnego oraz załączania zdjęć. Do aplikowania zapraszamy zarówno kobiety jak i mężczyzn.