Les offres de “Auchan Retail France”

Il y a 28 joursAuchan Retail France

Chargé Ressources Humaines F/H

  • CDI
  • Luxeuil-les-Bains (Haute-Saône)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Chargé Ressources Humaines F/H

Ref : ESt22903

Ville : 70300 LUXEUIL LES BAINS

Type de contrat : CDI

Durée hebdomadaire : Temps complet

Enseigne : AUCHAN HYPERMARCHE

Avec Auchan, révélez vos talents...

Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l'humain aucoeurde toutes nos actions dans le but d'améliorer la qualité de vie des habitants.

Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. 

 

Nous vous apportons un métier qui a du sens, un management de proximité, une responsabilisation partagée  et l'opportunité d'évoluer parmi nos 400 métiers. 

Nous recherchons un.e Chargé Ressources Humaines F/H pour notre hypermarchés de Luxeuil.

En détails, ça donne quoi ?

·  Vous accompagnez les managers du site. Vous accompagnez la file commerce sur les aspects juridiques, les dispositifs et procédures divers, vous conseillez sur les problématiques RH rencontrées. Vous formez aux différents dispositifs RH de l'entreprise. Vous effectuez un point régulier avec les managers sur les situations de qualité et de non qualité.

·  Vous gérez le cadre juridique. Vous gérez les présences et les absences de votre périmètre de manière à fiabiliser la paie du collaborateur. Vous gérez le processus des inaptitudes ainsi que le processus disciplinaire en collaboration avec la file commerce (réglementaire / disciplinaire) en lien avec le RRH Exploitation (multisites). Vous gérez les processus de rupture de contrat (démissions, licenciement, départs en retraite). Vous validez le respect des procédures et des courriers si besoin avec le RRH Exploitation. Vous veillez au respect des obligations légales dans votre domaine.
·  Vous gérez le recrutement des fonctions employés sur le magasin. Vous effectuez le tri des CV et organisez les sessions de recrutement et vous assurez la bonne intégration des collaborateurs recrutés, tout ceci en lien étroit avec le manager. Vous êtes garant.e de la qualité de l'expérience candidat.
·  Vous animez l'information et la communication de votre site. Vous assurezl'affichage obligatoire sur le site. Vous actualisez la documentation interne et réglementaire.
·  Vous contribuez à la performance de votre site et de l'entreprise . Vous participez à la qualité du climat social en garantissant au quotidien l'application de la législation sociale et des politiques RH d'Auchan Retail France. Vous garantissez la qualité de la gestion administrative du personnel (en conformité avec les exigences de la réglementation du travail). Vous contribuez au respect des procédures.
· 
·  Vous assurez la planification de l'ensemble des périmètres de l'hyper, et des Caisses . A l'aide de l'outil de planification transverse, vous assurez le calcul de charges et la création des plannings et veillez au bon fonctionnement du process de planification ainsi qu'à la gestion des compétences et leur bonne affectation tout en impulsant une politique de polyvalence/polyactivité.
·  V ous accompagnez les managers dans la prise de décision . Toujours à l'aide de l'outil de planification, vous les accompagnez sur leur prévision d'activité et dans la prise de décision pour construire l'organisation de travail individuelle et collective de l'équipe. Vous identifiez les ressources nécessaires et proposez des leviers de flexibilité adaptés : annualisation, polyactivité, mutualisation, etc. 
·  Vo us assurez le pilotage de la masse salariale et la maîtrise des ratios du site. Vous construisez lesobjectifs de masse salariale de manière à servir la politique commerciale du site et vous prévoyez, analysez les évolutions de la masse salariale et des indicateurs tout en identifiant les enjeux et mettant en oeuvre les leviers d'amélioration.
·  Vous contribuez au développement d'organisations au sein du site. Vous êtes acteur de l'amélioration continue des organisations et des process et organisez les ressources de manière transverse sur l'ensemble du site et favorise le recours à des heures “professionnelles”.
·  Vous vous assurez de la mise en oeuvre ainsi que de la pérennité des gains et de la maîtrise des objectifs déposés. Vous développez une culture de la prévision et du pilotage auprès des managers commerce et les formez. Vous alertez de toute dérive quant à la consommation d'heures et masse salariale et proposez des actions correctives et vous vous assurez que les heures engagées servent la qualité du commerce, garantissent les conditions de travail et la tenue des linéaires tout en optimisant le coût.

Pour réaliser ces missions, vous êtes rattaché.e au Responsable des Ressources Humaines Exploitation et serez amené.e à collaborer avec les différents collaborateurs et managers de votre site.

Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en ressources Humaines (Licence ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des missions similaires ou vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (Master ou équivalent) avec une spécialisation en Ressources Humaines et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions équivalentes.
L'essentiel ? Vous avez desolides connaissances en droit social ainsi qu'en gestion des Ressources Humaines (process administratifs, légaux…), vous avez une réelle appétence pour la marque employeur. Vous avez une bonne orientation client, vous savez vous adapter et vous savez influencer et convaincre vos interlocuteurs. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (réseaux sociaux…) et bureautiques (suite Google et/ou Microsoft office. Une maîtrise d'un ou plusieurs logiciels RH serait un plus (HR Access…). 

Parce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes ! 

 

Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise. Auchan agit et propose des cursus d'intégration et de développement des compétences, pour vous permettre d'être acteur de votre parcours et vous accompagner dans vos projets.

 

Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Faire de chaque avenir une réussite.
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