Alternance Workforce Management Operationnel (H/F)

Description de l'offre

FR - Bezons - 95, FR - Ile-de-France, France

• Postuler pour ce poste
Référence 232126
Pays France
Région FR - Ile-de-France
Ville FR - Bezons - 95
Expérience Etudiant
Filière Ressources Humaines - Formation
Temps de travail Temps plein
Société Worldline

Information d'organisation

Worldline [Euronext : WLN] est le leader européen et un acteur mondial de référence dans le secteur des paiements et des services transactionnels. Worldline met en place des services nouvelle génération, permettant à ses clients d’offrir au consommateur final des solutions innovantes et fluides. Acteur clef du B2B2C, riche de plus de 40 ans d’expérience, Worldline sert et contribue au succès de toutes les entreprises et administrations, dans un marché en perpétuelle évolution. Worldline propose un Business Model unique et flexible, construit autour d’un portefeuille d’offres évolutif et global permettant une prise en charge end-to-end. Les activités de Worldline sont organisées autour de trois axes : Merchant Services & Terminals, Mobility & e-Transactional Services, Financial Processing & Software Licensing. Worldline emploie plus de 7 300 collaborateurs dans le monde entier et a généré un revenu de 1,22 milliard d’euros en 2015.Worldline est une entreprise du Groupe Atos. worldline.com

Caractéristiques du poste

 Au sein de l’équipe Workforce Management globale, nous recherchons un(e) responsable Process et Tools pour une durée de 24 mois en Alternance.

La mission du Workforce Management Opérationnel est de trouver pour l’ensemble de nos projets, les meilleurs profils, au meilleur coût, pour garantir l’excellence opérationnelle qui caractérise notre entreprise

Pour cela, nous devons entre autre

-Développer les compétences de nos collaborateurs pour garantir leur employabilité

-Promouvoir la mobilité interne dans la société

-Développer nos centres de compétences offshores

En interface directe avec les membres de l’équipe RH et les différentes business unit, Vous assurez différentes missions :

-Mise en place de process et rédaction de documentation pour l’interne

-Support des utilisateurs sur les outils de Workforce Management

-Mise en place de reporting

-Mise en place d’action de communication interne / externe

-Animation de groupe de travail

 

Profil

Etudiant(e) en cursus Ressources Humaines ou Ecole de Commerce (de niveau Bac+3 à Bac+5), vous souhaitez connaître les métiers de la mobilité au sein d’une entreprise en pleine évolution.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service, de l’organisation, votre rigueur, votre curiosité et votre réactivité : atouts indispensables pour réussir dans cette fonction où vous mènerez plusieurs missions en parallèle.

Ce poste nécessite une grande capacité d'adaptation, de l'autonomie, et une bonne communication écrite comme orale.

Vous maîtrisez parfaitement les outils internet et bureautiques.
Une connaissance des métiers de l'informatique sera appréciée.

L'anglais est indispensable, parler allemand, italien ou néerlandais sera un plus

Profil recherché

Profil

Etudiant(e) en cursus Ressources Humaines ou Ecole de Commerce (de niveau Bac+3 à Bac+5), vous souhaitez connaître les métiers de la mobilité au sein d’une entreprise en pleine évolution.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service, de l’organisation, votre rigueur, votre curiosité et votre réactivité : atouts indispensables pour réussir dans cette fonction où vous mènerez plusieurs missions en parallèle.

Ce poste nécessite une grande capacité d'adaptation, de l'autonomie, et une bonne communication écrite comme orale.

Vous maîtrisez parfaitement les outils internet et bureautiques.
Une connaissance des métiers de l'informatique sera appréciée.

L'anglais est indispensable, parler allemand, italien ou néerlandais sera un plus