Les offres de “Atos”

Il y a 23 joursAtos

Stage - Project Office Manager H/F

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Description de l'offre

Stage - Project Office Manager H/F

Publish Date: Oct 12, 2021

Location: 

Aix En Provence - 13, Paca, FR-France
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Company: Atos

À propos d’Atos

 

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

Contexte :

 

Au cours de ce stage vous intégrerez la division Air Land Sea Electronics basé à Aix en Provence dans le but d'intervenir sur la réalisation et le suivi des différents planning projets.

 

 

Mission : 

 

Les activités à réaliser au cours du stage:

1- Rédaction ou support à la rédaction des diagrammes de gantt avec le chef de projet

2- Suivi et mise à jour des planning en fonction des retours du chef de projet

3- Presentation des planning au chef de projet ou à la direction de l'entité

 

 

Profil : 

 

Nous recherchons un stagiaire en 3eme année d'Ingénieur

Durée 6 Mois à partir du 01/02/2022

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

Faire de chaque avenir une réussite.
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