Stage - Migration application swing Java FX (H/F)

Description de l'offre

Atos SE (Société Européenne), est un leader de services numériques avec un chiffre d’affaires annuel pro forma de l’ordre 12 milliards d’euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d’intégration de systèmes, d’infogérance, de Big Data et de Sécurité, d’opérations Cloud et des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers,Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l’entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.

Pour plus d’information : atos.net

Caractéristiques du poste

Le pôle Solutions Financial Services du groupe Atos SI gère les projets et produits ayant attrait aux marchés financiers. Nos clients sont des acteurs principaux dans le secteur des banques et des chambres de compensation à l’international.Au sein de cette entité, vous participerez au développement de notre offre de gestion institutionnelle.Ce stage s’effectuera au sein d’une équipe de développeurs confirmés et dans le cadre d’un projet innovant.

Profil

De formation école d’ingénieur ou universitaire dans le domaine des technologies internet et e-services, l’architecture n-tiers J2EE vous intéresse. Votre tempérament de précurseur vous porte vers l’innovation, l’analyse et la résolution de problématiques technologiques complexesDans le cadre d’un applicatif Front-End basé sur Java Swing, l’objectif de ce stage consiste à porter le code des écrans de Swing vers JavaFX.Attaché au département de développement, vous travaillerez conjointement avec nos équipes de conception, de développement et de qualification fonctionnelle.

Environnement technique :

o Technologies : JavaEE, EJB 3, JavaFX

o Outils de développement : Eclipse , Netbeans, SVN

o Serveur de base de données : Sybase ASE

o Serveur d’application : JBoss

Lieu du stage : Atos, Sophia-Antipolis, Bezons

Durée du stage : 6 mois

Informations additionnels :

A la fin du stage, vous aurez appris à :

- Maîtriser les APIs de JavaFX, et notamment la plateforme de développement SceneBuilder

- Développer dans un environnement JavaEE

- Travailler en équipe

- Comprendre le fonctionnement de l’entreprise et les enjeux technologiques nécessaires au développement de solutions

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Pourquoi travailler chez Atos ?

L’accompagnement dans votre évolution professionnelle

Atos vous donne les moyens de construire votre avenir par une politique de formation, de promotion et de mobilité interne ambitieuse.

Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux de transformation digitale des entreprises et de la société du futur.

Vous pourrez continuer à développer vos compétences grâce aux programmes de formations et certification. Atos University c’est plus de 10 000 modules de formation. Atos a accompagné vers la certification plus de 1500 collaborateurs en 2016.

Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise avec le Wellbeing@work :

Au travers de son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe.