Les offres de “Atos”

Expire bientôt Atos

Stage Lynx Gestion Offre et demande réseaux électriques (H/F)

  • Stage
  • Grenoble (Isère)
  • Développement informatique

Description de l'offre



Stage Lynx Gestion Offre et demande réseaux électriques (H/F)

Publish Date: Oct 26, 2020

Location: 

Grenoble - 38, Rhône-Alpes, FR
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Company: Atos

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

 

 

 

Lynx permet à nos clients énergéticiens de surveiller et piloter leurs infrastructures et leurs équipements à la fois localement et à distance. Lynx est un système SCADA (Supervisory Control And Data Acquisition), qui, au-dessus du noyau générique, propose des fonctions avancées permettant de conduire les réseaux électriques, et de chauffage en apportant l’aide la plus appropriée à l’opérateur.

 

Ce que vous ferez : 

La mission consiste à développer et intégrer un solution de gestion d’offre et de la demande en énergie pour les réseaux de distribution électriques. Les cas d’usages sont les suivants :

- Gestion et pilotage des unités de stockage HTB, HTA et BT

- Gestion et pilotage des équipements spécifiques : IRVE, V2G

- Modélisation et prise en compte des zones d’autoproduction ou d’autoconsommation

- Gestion du productible : règle et calcul de disponibilité

- Gestion des pics de production et de consommation

- Réallocation dynamique de la charge

- Autoconsommation partielle au niveau de départs HTA (MT).

Une solution globale devra être développée qui permette de prendre en compte les cas d’usages ci-dessus et tout autre spécificité identifiée. Une interface graphique ergonomique devra être développée.

 

Langages et technologies :

TCL/TK, java, C, C++, SQL.

Aucune connaissance profonde de ces langages n’est requise.

Une appétence pour la programmation est requise. La maitrise de l’anglais est nécessaire à la mission.

 

Profil:

De formation BAC+5 (ingénieur ou universitaire) en cours de validation, vous recherchez un stage d’une durée de 3 à 6 mois à partir de Février 2021.

Compétences attendues :

• Exploitation des réseaux électriques

• Modélisation des réseaux électriques pour les calculs (bus-oriented model)

• Calculs de base

• Capacité à monter rapidement en compétence technique sur des logiciels et des technologies variés

• Appétence pour l’informatique et la programmation

 

Profil recherché : • Autonomie • Flexibilité • Capacité d’analyse et de synthèse • Aisance orale et écrite • Curiosité

 

La mission sera réalisée à Grenoble au sein de l’équipe Lynx R&D.

 

 

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

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