Les offres de “Atos”

Expire bientôt Atos

Stage Juriste (H/F) Postuler » Date: 27 nov. 2020 Lieu: Bezons - 95, Ile-De-France, FR

  • Stage
  • Bezons (Val-d'Oise)
  • Juridique

Description de l'offre



À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

Rejoindre Atos c’est rejoindre un grand Groupe de renommée internationale en mesure de vous offrir un stage et une expérience formatrice et enrichissante, avec, à la clé, la possibilité d’une offre d’emploi. Vous aurez la possibilité d’intégrer une équipe dynamique et ambitieuse, et de travailler sur des projets attractifs, souvent comportant une dimension internationale, dans des environnements technologiques de pointe.

 

 

Description de la Mission

 

Au sein de la Direction Juridique Southern Europe d’Atos, vous serez directement rattaché(e) au General Counsel Southern Europe.

Dans le cadre de votre stage, vous interviendrez aux côtés de l’ensemble des juristes de la Direction Juridique et participerez activement aux missions de la Direction Juridique, en liaison avec les autres fonctions du Groupe (à savoir la Direction Commerciale, les Divisions Opérationnelles, le Contract Management, les Achats, la Finance, le Tax, et autre), mais aussi en collaboration avec la Direction Juridique du Groupe, en particulier :

 

·  Accompagnement, conseil et sécurisation juridique des dossiers et réponses à appels d’offres  (publics ou privés) ;
·  Analyse, rédaction et négociation de contrats de prestation de service informatique (Infogérance et BPO, Intégration, AM et SaaS, Agile, sous-traitance et co-traitance, partenariat, groupements momentané d’entreprise, etc….) ;
·  Accompagnement, conseil et suivi des dossiers de pré-contentieux et contentieux ;
·  Accompagnement et conseil dans le cadre de la mise en conformité des contrats avec la nouvelle réglementation relative à la protection des données personnelles ;
·  Contribution à la mise en place et au développement de modèles de contrats standards ;
·  Suivi du secrétariat juridique et questions relatives au Droit des Sociétés pour les entités légales enregistrées en Afrique et au Moyen-Orient ;
·  Recherches et rédaction de notes juridiques.

Profil Recherché
·  Solide formation juridique universitaire en droit des affaires, droit des contrats, droit des nouvelles technologies, appétence et intérêt tout particulier pour le droit de la protection des données personnelles (la connaissance du droit des marchés publics serait un plus) ;
·  Vous êtes actuellement en Master 2, à l’EFB ou en LLM ;
·  Vous parlez couramment l’anglais (l’arabe serait un plus) ;
·  Vous êtes rigoureux, disposez d’excellentes qualités rédactionnelles ; vous êtes curieux, dynamique, motivé(e), enthousiaste, appréciez le travail en équipe ; vous êtes doté d’un esprit pratique, vous êtes capable de vous adapter et de rechercher des solutions pragmatiques et efficaces.

 

Stage de 6 mois – Poste à pourvoir à Bezons (95), T2 Direction pont de Bezons depuis La Défense

 

 

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être..

Faire de chaque avenir une réussite.
  • Annuaire emplois
  • Annuaire entreprises
  • Événements