Les offres de “Atos”

Il y a 32 joursAtos

Stage - Financial Business Analyst H/F

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  • Paris (Paris)

Description de l'offre

Stage - Financial Business Analyst H/F

Publish Date: Oct 20, 2021

Location: 

Les Clayes - 78, Ile-De-France, FR-France
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Company: Atos

 

À propos d’Atos

 

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

 

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

 

 

 

Job Duties : 

 

1. Analysis that official rainbow has been loaded into our new CQFD solution in SAP, so we ensure the baseline is trustworthy and aligned with Rainbow in support of the SPOX team.

2. Analysis of root causes of IC variances within GBL HPC with other GBU's in support of Yordan

3. Buildup of full FTE planning for both own staff and subco for GDC France to be consolidated vs outlook

 

Profile : 

 

• Engineer diploma 
• Available for 6 months 
• Good communication skills 
• Ready to learn

• Curiosity and eagerness to explore

• Investigate mindset

• Autonomous / Independent

 

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

Faire de chaque avenir une réussite.
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