30 days agoAtos

Conteneur Docker (F/H) en Stage

  • Tours (Indre-et-Loire)
  • IT development

Job description



A propos de Worldline

Worldline [Euronext: WLN] est le leader du marché européen dans le secteur des services de paiement et de transaction. L’innovation étant au cœur de son ADN, les offres principales de Worldline incluent l’acquisition commerciale paneuropéenne et nationale pour les entreprises physiques ou en ligne, le traitement sécurisé des transactions de paiement pour les banques et les institutions financières, ainsi que des services transactionnels dans la billetterie électronique et pour les organismes publics nationaux. Grâce à une présence dans plus de 30 pays, Worldline est le partenaire de paiement de choix des commerçants, des banques, des opérateurs de transports publics, des agences gouvernementales et des entreprises industrielles, pour la fourniture de services numériques de pointe. Les activités de Worldline sont organisées autour de trois axes : les Services aux commerçants, les Services Financiers délivrés notamment par equensWorldline et la Mobilité & Services Web Transactionnels. Worldline emploie environ 11 000 personnes dans le monde et son chiffre d’affaires pro forma est estimé à environ 2,3 milliards d’euros par an. worldline.com.

 

Stage Conteneur Docker (H/F)

 

 

Contexte du stage

 

Au sein d’un pôle en forte expansion dans le domaine des Connected Services, vous serez intégré(e) dans une des équipes de développement d’une solution de gestion de véhicules connectés.

 

Le sujet du stage est de créer des conteneurs autour de la technologie Docker, outil permettant d'empaqueter une application et ses dépendances dans un conteneur isolé qui pourra être exécuté sur n'importe quel serveur.

 

Le projet

 

Dans le cadre d'un projet développé avec l'objectif d'être facilement déployable et cela sur n'importe quel environnement. Vous aurez à construire les images Docker adéquates pour faciliter, améliorer et sécuriser le déploiement du projet.

 

Vos missions seront :

·  d'améliorer l'application pour valider sa livraison sur nos environnements.
·  d'améliorer le processus de déploiement pour utiliser les derniers outils de déploiement automatisés.
·  de proposer des solutions aux problèmes dus à cette technologie Docker (Gestion des logs, …)

 

Au sein de nos équipes, vous bénéficierez d’un véritable programme d’encadrement et d’accompagnement. Vous devrez faire preuve d'esprit d'analyse et d’équipe pour le développement de la solution.

 

Vous serez amené(e) à utiliser les technologies suivantes :

·  Docker, Java, Java EE, Spring, REST, UNIX, …

 

A la fin du stage, vous aurez appris à

 

·  Appréhender les métiers autour des véhicules connectés
·  Travailler avec Docker et acquis des compétences techniques sur son écosystème
·  Développer dans un groupe à dimension internationale.
·  Travailler en équipe, communiquer et gérer un projet

Pourquoi travailler chez Worldline?
Notre succès provient de solides compétences, de nouvelles idées, de divers points de vue et de l'énergie de toutes les femmes et tous les hommes de Worldline. Non seulement ils représentent notre capital humain, mais ils sont aussi des acteurs clés de notre succès. Nous faisons de la gestion de nos talents un atout majeur dans la réussite de notre entreprise.
Mais, à Worldline, nous faisons plus que simplement gérer nos talents. C'est notre priorité absolue de les impliquer, de les inspirer et de les développer. Conformément à notre principe directeur «Bâtissez votre carrière et grandissez avec nous», notre mission est de veiller à ce que leur potentiel puisse croître et prospérer grâce aux nombreux programmes de développement et aux possibilités de carrière que nous offrons.

Votre candidature
Si vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez cliquer ci-dessous pour remplir notre formulaire de demande en ligne et joindre votre CV en format Word, rtf ou texte. Atos ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l'âge, le handicap ou l'orientation sexuelle. Toutes les décisions de recrutement sont basées uniquement sur les qualifications, les compétences, les connaissances et l'expérience et les exigences commerciales pertinentes. Nous nous sommes engagés à apporter des ajustements raisonnables au processus de demande des personnes handicapées.