Alternance Chargé(e) de Recrutement H/F

Description de l'offre

A propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l’environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d’infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement.

Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

Missions

Au sein de l’équipeCommunication et Sourcing lyonnaisedu Groupe Atos, vous serez rattaché(e) au Responsable Sourcing.

Véritable support au ResponsableSourcing et Communication du groupe Atos, vous interviendrez sur l'ensemble du processus desourcing et recrutementde nos collaborateurs ainsi que sur la communication de notre société grâce au développement de supports et à leur partage sur les réseaux sociaux.

Vos missions seront les suivantes :

- Prendre en compte les besoins en recrutementexprimés par les opérationnels

-Sélectionner les candidatures

- Assurer le sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux

- Créer des supports de communication concernant l'activité et les innovationsde notre société

- Effectuer les présélections téléphoniques

- Assurer le suivi des candidatures en effectuant un reporting précis et réguliers

- Participer aux salons pour l'emploi et aux forums écoles

- Contribuer à l'amélioration des outils et pratiques

- Créer et entretenir un vivier de relation et decandidatures qualifiées

- Développer l'image de notre société sur les réseaux sociaux

Profil

De niveau Bac+3 à Bac+5, vous suivez une formation supérieure universitaire ou école de
commerce / management avec une spécialité Ressources Humaines.

Vous êtes à la recherche d'unealternance pour une durée de 2 ans.

Compétences techniques :

- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel fonctions avancées, Power Point, Word)

- Très bonne maîtrise des outils internet

- Très bonne maîtrise des outils de montage photo et vidéo

- Très bonne maîtrise des réseaux sociaux

Compétences requises :

- Rigueur

- Très bon relationnel

- Dynamisme

- Autonomie

- Créativité

Lieu : Lyon

Durée du contrat : 2 ans

Début : Septambre 2018

Vous souhaitez intégrer un grand Groupe, connaître une organisation à grande échelle et travailler en proximité avec l'équipesourcing et communicationet les managers ?

Déposez votre candidature sans plus attendre!

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.