STAGE Chargé de recrutement (H/F)

Description de l'offre

 

Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Basé au sein de notre agence de Toulouse, vous serez directement rattaché au Responsable recrutement. Vous intégrez une équipe Recrutement ambitieuse et soucieuse de recruter les talents de demain.

 

Véritable support au Responsable Recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement de nos collaborateurs ainsi que de nos apprentis et stagiaires.

 

Vos missions seront les suivantes :

·  Prendre en compte le besoin en recrutement exprimé par les opérationnels (responsable d’agence, Commerciaux, …)
·  Rédiger et publier les offres d'emplois et de stages sur les différentes CVthèques et réseaux sociaux
·  Trier les candidatures
·  Assurer le sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux
·  Effectuer les présélections téléphoniques
·  Assurer le suivi des candidatures
·  Participer aux salons pour l'emploi et aux forums écoles
·  Créer et entretenir un vivier de candidatures qualifiées
·  Renforcer la présence du Groupe Atos sur le bassin Toulousain, notamment à l'aide des réseaux sociaux, newsletter, évènements société, Partenariats Ecoles, …

 

Ce poste est axé à 80% sur du recrutement / sourcing et 20% sur des missions annexes.

 

Votre profil :

 

De niveau Bac+4, vous suivez une formation supérieure universitaire ou école de commerce / management avec une spécialité Ressources Humaines.

Vous êtes à la recherche d'un stage ou d’une alternance pour durée minimum de 6 mois, avec une poursuite en alternance en Master 2 ?

Compétences techniques :

·  Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel fonctions avancées, Power Point, Word)
·  Très bonne maîtrise des outils internet
·  Une première expérience en recrutement est un plus

Compétences requises :

·  Rigueur, Dynamisme, Autonomie
·  Très bon relationnel

Début : mi-mars 2020

Localisation : Toulouse

Vous souhaitez intégrer un grand Groupe, connaître une organisation à grande échelle et travailler en proximité avec l'équipe Recrutement et les managers ?

Déposez votre candidature et rejoignez notre équipe, nous vous formerons au métier du recrutement.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

Chez Atos, nous voulons que tous nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être qui ils sont au travail. Nos processus du cycle de vie des employés sont conçus pour prévenir la discrimination à l'égard de nos employés sans égard à l'identité ou à l'expression sexuelle, à l'orientation sexuelle, à la religion, à l'appartenance ethnique, à l'âge, à la neurodiversité, au handicap, à la citoyenneté ou à tout autre aspect qui les rend uniques. Partout dans le monde, nous avons créé une variété de programmes pour ancrer la culture d'inclusion d'Atos, et nous travaillons dur pour nous assurer que tous nos employés ont une chance égale de contribuer et de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.