Stage assemblage serveurs et/ou logistique F/H 1

Description de l'offre

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 13 milliards d'euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l'environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d'infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.

 

Pour plus d’information : fr.atos.net

 

 

Dans le cadre de nos activités de production, à Angers, nous recherchons un(e) technicien(ne) serveurs et mise au point des logiciels associés, pour intégrer notre équipe.

 

Le site d’Angers a pour activité l'assemblage, la mise au point et la réparation de serveurs informatiques, d’ensembles fonctionnels électroniques et l’assemblage de supercalculateurs.

Vous réaliserez :

· La mise en oeuvre d'une unité fonctionnelle soit :
   o le montage (armoires d'accueil des serveurs : parties mécanique, hydraulique et électrique),

   o l’assemblage (serveurs et composants : CPU, Dimm, disks...),   
   o l’intégration (serveurs et élément connexes en rack, ...),

· le câblage (interconnexion des éléments),

· la mise au point technique des systèmes :
   o par des tests (cartes électroniques et systèmes configurés) selon les instructions et le plan de tests,
   o par la configuration système (paramétrage logiciel).

Vous effectuerez aussi, le premier niveau de dépannage système (matériel) et la gestion des éléments non conformes, le déploiement de solutions logicielles, sur un système serveur (Aplliances).

Vous saurez respecter les temps de productivité et les critères de réalisation Qualité. Vous maintiendrez les locaux dans un environnement propre, rangé et ordonné.
Vous serez un(e) acteur(trice) de l’amélioration continue (flux, modes opératoires, poste d'atelier).

 

Issu(e) d’une formation bac+2 minimum, de type Génie électronique/électrique et informatique industrielle, vous avez une forte sensibilité informatique/électronique et vous justifiez d'une expérience significative dans une activité similaire.

Vous avez déjà utilisé un ERP : OF, transactions élémentaires de stocks, gestion de non-conformité (Oracle, SAP…).

Vous êtes impliqué (e) et force de proposition pour porter l’amélioration continue (Lean) (flux, zones/postes de travail, modes opératoires...).

Rigoureux (se) et soigneux (se), vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d’initiative dans le respect des règles et des instructions technique et qualité.

Votre anglais technique est un plus et vous permettra de travailler en coopération avec nos clients et fournisseurs, ou, pour des missions très ponctuelles en France ou à l'étranger.

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Les plus « made in Atos » ?

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :

Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 1 000 experts en 2016.

Avantages Groupe :

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail…

Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise :

Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…).