Stage / Alternance Développement Télécoms Navales H/F 1

Description de l'offre

Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Le SSG COM NG, notre système de gestion des télécommunications navales, est actuellement instancié pour le porte-avions Charles-De-Gaulle. Ce dernier a été conçu de façon à être générique et ainsi répondre aux besoins d’autres navires. Ces besoins s’expriment en termes de services et d’équipements radio (modem, chiffreur,…).

Par ailleurs, continuer à proposer un système de gestion ergonomique, maintenable et actuel (IHM WEB, portage sur équipement mobile, architecture micro-service,…) est une de nos volontés.

Au sein de nos équipes de développement, vous aurez la possibilité de:

· Développer et d’intégrer de nouveaux équipements radio pour le SSG COM NG.
· Développer des démonstrateurs basés sur des technologies innovantes.

Profil

Vous interviendrez sur les différentes activités du projet, de l’analyse à l’intégration de vos développements dans le système de gestion.

Environnements techniques : Linux, Java SE, DIS, XML, Swing, JUnit, Eclipse, UML. Une connaissance des technologies du WEB est un plus.

De formation supérieure minimum Bac+5 (en cours de validation) type école d’Ingénieur ou en université, vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois ou une alternance d'une année.

· Votre engagement professionnel s’inscrit dans un esprit de service et de qualité.
· Vous maîtrisez l’anglais.
· Vous possédez l’écoute et avez des capacités d’analyse et de synthèse.
· Vous avez de réelles qualités relationnelles et de communication écrite et orale.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.