Spécialiste marketing et médias sociaux

Description de l'offre

About Atos

Atos is a global leader in digital transformation with 110,000 employees in 73 countries and annual revenue of € 12 billion. European number one in Cloud, Cybersecurity and High-Performance Computing, the Group provides end-to-end Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business Applications and Digital Workplace solutions. The Group is the Worldwide Information Technology Partner for the Olympic & Paralympic Games and operates under the brands Atos, Atos|Syntel, and Unify. Atos is a SE (Societas Europaea), listed on the CAC40 Paris stock index.

The purpose of Atos is to help design the future of the information space. Its expertise and services support the development of knowledge, education and research in a multicultural approach and contribute to the development of scientific and technological excellence. Across the world, the Group enables its customers and employees, and members of societies at large to live, work and develop sustainably, in a safe and secure information space.

 

 

 

Protéger pour mieux performer

 

In Fidem est spécialisée en gestion de la sécurité de l’information. Notre approche innovante consiste à considérer la cybersécurité comme un levier de transformation des organisations et non comme un frein aux affaires. Pour cela, nous nous assurons que la cybersécurité soit intégrée avec vision et stratégie. Qu’elle soit aussi agile que les menaces qui l’entourent et aussi ambitieuse que la croissance que vous recherchez.

Adoptez l’approche In Fidem: voyez la cybersécurité comme un accélérateur de performance. In Fidem est une entreprise d’ Atos  depuis janvier 2021.

 

Notre approche repose sur 4 grands principes de la cybersécurité pour vous aider à accroître votre cyber-résilience: protéger, mesurer, détecter et réagir. Nos équipes sont en mesure de vous accompagner sur l’ensemble de ces volets grâce à nos expertises et notre culture d’entreprise reconnue sur le marché.

 

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Sécurité infonuagique et DevSecOps

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Cybersécurité, analytique et intelligence

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Identités numériques

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Sécurité Offensive

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Réponses aux incidents de cybersécurité

Titre du poste: 

 

Spécialiste marketing et médias sociaux

 

Description du poste: 

 

 

Sous la responsabilité du « Directeur marketing », le / la spécialiste marketing et média-sociaux infidémien assure le bon déroulement de toutes les étapes du marketing d’In Fidem et de sa filiale Forensik, en répondant aux besoins de ses principaux clients internes, soit les différentes unités d’affaires. Il / elle est responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre des stratégies de marketing afin d’atteindre les objectifs fixés.  Il / elle se distingue par son efficacité, sa rigueur dans la gestion de projet et sa débrouillardise.  La personne est responsable de gérer des projets de communications marketing et événementiels. Le titulaire du poste joue un rôle-conseil auprès des clients à l’interne et fait preuve de créativité dans la recherche de solutions. Il gère les multiples projets avec rigueur et enthousiasme en tenant compte les échéanciers et les priorités.

 

Ses tâches incluent, entre autres:

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Conception, révision et amélioration des stratégies de marketing numériques

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Gestion de la qualité des contacts dans le CRM

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Coordination et rédaction de contenu sur des sujets clés de l’entreprise

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Organisation et production de webinars, des vidéos et des infolettres

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Coordination d'organisation de conférences / événements corporatifs

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Gestion des médias sociaux de l'entreprises

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Coordination des travaux avec les agences externes

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Mesure du succès des campagnes marketing en utilisant différents outils d'analyse (y compris Google Analytics, etc)

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Support avec des tâches administratives

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Lieu de travail : au Québec

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Détenir un permis de travail canadien

Pour ce poste il est important de pouvoir parler, écrire et communiquer en français et en anglais.

 

Flexibilité pour le télétravail à environ 90 % du temps

 

Notre spécialiste :

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Possède 3 à 5 ans d’expérience en marketing et détient une excellente capacité à parler le langage des affaires

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Possède de l’expérience de gestion de projet

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A une attitude constructive, est à l’écoute, est visionnaire et agit en mode solution

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Grande autonomie

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Sens politique et de l’organisation

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Est organisé, s’adapte facilement au contexte et est très à l'aise à travailler en équipe

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Est orienté résultats et vers la livraison de valeur

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Est un excellent communicateur et sait adapter son discours à son auditoire

Travailler chez In Fidem : On n'est pas gêné de dire qu'on est la meilleure équipe à joindre!

 

Notre équipe minutieusement sélectionnée constitue la crème des professionnels en sécurité de l’information. Nous sommes tous complémentaires et nous nous estimons les uns les autres. Nous prônons l’autonomie de nos collaborateurs et la disponibilité de nos dirigeants! Le développement professionnel et personnel de notre équipe est une grande priorité pour nous.

 

Nos engagements

 

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Vous serez entourés d’experts de hauts niveaux dans tous les domaines de la cybersécurité

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Vous bénéficierez d’un programme de gestion de carrière et de développement professionnel

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Vous aurez la possibilité de partager votre temps de travail entre le bureau et la maison

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Vous disposerez d’une à 3 heures flexibles par jour, qui pourront être travaillées à un autre moment que durant les heures de bureaux habituelles afin de bien concilier votre vie professionnelle et personnelle

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Vous aurez la possibilité de prendre un congé sans solde pour des projets personnels

Here at Atos, we want all of our employees to feel valued, appreciated, and free to be who they are at work. Our employee lifecycle processes are designed to prevent discrimination against our people regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes them unique. Across the globe, we have created a variety of programs to embed our Atos culture of inclusivity, and work hard to ensure that all of our employees have an equal opportunity to contribute and feel that they are exactly where they belong.