Signature Electronique : migration vers une architecture microservice (F/H) en Stage

Description de l'offre

equensWorldline est l'un des principaux fournisseurs de services de paiement en Europe. En tant qu'experts du traitement financier et de la concession de licences logicielles, nous fournissons des services pour répondre à tous les besoins du marché européen des paiements dynamique. L’innovation est une de nos priorités, l’industrie des paiements évoluant rapidement. C'est pourquoi nous favorisons le développement de solutions nouvelles et innovantes, telles que les paiements instantanés, les paiements sans contact, les solutions de paiement mobile et les services d'identité numérique, permettant à nos clients de répondre aux besoins changeants et aux demandes croissantes de leurs clients. Chaque année, nous traitons des milliards de paiements, de points de vente et d’opérations ATM. De toute évidence, toutes ces transactions doivent être traitées de manière transparente, sécurisée et efficace. Et c'est ce que nous faisons. En tant que pilier central du Groupe Worldline, notre ambition est d’aider nos clients à répondre aux besoins en constante évolution et aux demandes croissantes de leurs clients. Un travail exigeant, car le marché Européen des paiements - et donc aussi notre organisation - subit des changements constants. equensWorldline est une société véritablement Européenne avec des bureaux dans plusieurs pays et une large clientèle internationale dans de nombreux pays européens

Contexte du stage :

 

Dans une course à la dématérialisation qui s’accélère depuis plusieurs années, les innovations technologiques ne manquent pas pour les entreprises qui veulent rester compétitives, notamment dans la gestion de leurs contrats clients.

Leader sur ce marché, equensWorldline conçoit et déploie une solution de souscription dématérialisée , permettant à nos clients de pouvoir gérer le cycle de vie de leurs contrats en mode 100% dématérialisé, grâce à une signature des contrats sur tablette ou via une signature électronique en ligne.

 

Le projet :

Accompagné(e) par votre tuteur, vous serez intégré(e) à l’équipe projet, pour :

·  Etudier la manière dont nous pouvons migrer un projet de signature electronique vers une architecture microservice,
·  Spécifier, concevoir et développer les solutions retenues
·  Maîtriser les technologies open-source et de pointe (JAVA, Architectures REST/micro-services, spring Cloud, ember, etc…)
·  Appliquer les bonnes pratiques de développements en utilisant des outils comme la plateforme d’intégration continue Hudson et Sonar
·  Tester la migration 
·  Assurer l'industrialisation et l'exploitation suite à la migration

A la fin du stage, vous aurez appris à :

 

·  Identifier et analyser des besoins fonctionnels,
·  Développer vos compétences dans les architectures microservices,
·  Concevoir et mettre en œuvre une solution technique complète avec des technologies de pointes,
·  Communiquer de manière professionnelle avec un client,
·  Travailler au sein d’une équipe projet

De formation école d’ingénieur ou universitaire, passionné(e) par le Web et les nouvelles technologies, votre esprit d’analyse et votre sens du relationnel vous permettront d’intégrer une équipe projet. Vous avez des idées et vous savez les exploiter afin de concevoir des solutions de bout en bout, répondant aux besoins des futurs utilisateurs.

 

Pourquoi travailler chez equensWorldline?
Notre culture est informelle. Au sein de notre entreprise, le travail d'équipe et la clarté sont très importants, ainsi que le focus client et l'orientation résultats. Et bien sûr ... Le bien être au travail ! Nous travaillons en étroite collaboration avec nos collègues des différents pays. L'anglais est notre langue commune. En conséquence, vous avez vraiment le sentiment de faire partie d'une entreprise européenne, internationale.

Votre candidature
Si vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez cliquer ci-dessous pour remplir notre formulaire de demande en ligne et joindre votre CV en format Word, rtf ou texte.
equensWorldline ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l'âge, le handicap ou l'orientation sexuelle. Toutes les décisions de recrutement sont basées uniquement sur les qualifications, les compétences, les connaissances et l'expérience et les exigences commerciales pertinentes.
Nous nous engageons à apporter des ajustements raisonnables au processus de demande des personnes handicapées.