Public Domain Portal - network development (F/H) en Stage

Description de l'offre

About Worldline

Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payment and transactional services industry. With innovation at the core of its DNA, Worldline’s core offerings include pan-European and domestic Commercial Acquiring for physical or online businesses, secured payment transaction processing for banks and financial institutions, as well as transactional services in e-Ticketing and for local and central public agencies. Thanks to a presence in 30+ countries, Worldline is the payment partner of choice for merchants, banks, public transport operators, government agencies and industrial companies, delivering cutting-edge digital services. Worldline’s activities are organized around three axes: Merchant Services, Financial Services including equensWorldline and Mobility & e-Transactional Services. Worldline employs circa 11,000 people worldwide, with estimated pro forma revenue of circa 2.3 billion euros on a yearly basis. worldline.com

Au sein d’un important pôle technique, véritable centre d’expertise interne, les équipes en charge de la production recherchent de jeunes talents pour mener à bien des projets à forte valeur ajoutée dans des domaines extrêmement variés. 

 

Ce poste donne l’occasion de  monter en compétences dans une équipe dynamique et passionnée et de participer à l’amélioration d’un outil de gestion de domaine public.

 

Ta mission si tu l’acceptes :

 

Sur notre site de Seclin, tu travailleras avec différents intervenants  investis et bienveillants et qui t’intégreront dans l’entreprise.

 

Tes principales missions seront :

 

· 
Comprendre le fonctionnement de notre portail de gestion de noms de domaine publics dédié à la création, modification, migration, et suppression de domaines DNS public, ainsi que les liens avec la CMDB (Configuration Management Database) actuelle et nos outils d’orchestration réseaux.

· 
Appréhender les langages de développement Web et d’orchestration VMWARE (Angular, PHP, HTML, Javascript, Python,…).

· 
Comprendre le mode de développement utilisé pour délivrer le code du portail (git, etc.) ainsi que la plateforme CaaS (Docker) utilisée.

· 
Traiter les demandes d’évolution référencée dans notre système de ticketing

· 
Livrer les modifications en production après les avoir testés sur notre environnement de qualification

· 
Assurer la documentation nécessaire

Pendant toute la durée de ton stage, tu seras accompagné par un tuteur, ingénieur réseaux, jeune et dynamique !

 

Ce poste te permettra de développer des compétences développement, structure de code et méthodes de développement en environnement de production.

Tu seras aussi amener à découvrir les interactions avec les registres internet de noms de domaines et la gestion de DNS public.

De plus, tu intègreras une équipe d’ingénieurs réseaux, opportunité d’en apprendre d’avantages sur ce métier.

 

Modalités

 

Ce stage a une durée d’environ 6 mois et s’adresse à des étudiants en fin d’études.

 

Qui es-tu ?

 

·  Tu es bac + 5 d’une école d’ingénieur ou en Master d’université orienté IT
·  Tu as un bon niveau d’anglais 
·  Tu aimes travailler en équipe, tu es curieux et désireux d’apprendre et de développer tes compétences, tu es investi dans tes missions.

Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
At Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.

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Worldline is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. Our recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.