Ingénieur réseaux et sécurité Junior (H/F)

Description de l'offre

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

Maintenant que tu que connais Atos, voici une annonce qui va te plaire ! 🤗

Tu souhaites évoluer dans un environnement connecté ? Tu aimes les projets complexes ?

Ça tombe bien ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur réseaux et sécurité (H/F)

 

Accompagné par nos équipes expérimentées, tu interviens sur des projets innovants.

Nous avons besoin de tes compétences et de ton potentiel pour :

·  Participer à la définition des architectures réseaux (LAN /WAN), WIFI
·  Participer à l’installation et au paramétrage des nouveaux équipements réseaux (switchs, routeurs, ...)
·  Apporter conseil et recommandation techniques sur des solutions de sécurité de type Check Point, Firewall et VPN
·  Maîtriser des systèmes UNIX, LINUX, WINDOWS et les technologies de virtualisation et de supervision de ces systèmes.
·  Qualifier et analyser les incidents N 1 et 2 liés aux Firewall
·  Résoudre les incidents et suivre les demandes d'évolutions
·  Participer à la gestion des projets : déploiement, migration, optimisation, consolidation
·  Rédiger des documentations techniques (spécifications, architecture)
·  Assurer la veille technologique

 

 

Ce que nous pourrons t’apporter après ?

Tu pourras rapidement être amené à évoluer vers des postes d’expertise technique, de gestion de projets ou de management d’équipes techniques. Tu pourras également profiter de la mobilité interne au niveau national mais aussi au niveau international. C’est à toi de faire tes preuves !

 

Parlons de ton profil !

De formation Bac + 4/5 (en école d’ingénieur ou université) débutant ou avec une première expérience. Of course, you speak English very well !

Tu es autonome, dynamique, rigoureux, pragmatique et doté d’un excellent relationnel.

Tu as une appétence pour l’innovation, la résolution de problématiques technologiques complexes et tu es force de propositions.

Oups ! n’oublions pas le détail qui fait la différence «  la passion  ». 👌

 

Il te manque une information importante avant de nous rejoindre ! connais-tu la mission handicap d’Atos  ? 🤨

Chez Atos nous avons la conviction que le handicap n’est en aucun cas un frein à l’évolution professionnelle. Atos s’engage depuis plus de dix ans en faveur de l’emploi et de l’insertion des personnes handicapées. La Mission Handicap du Groupe Atos mène depuis plusieurs années des actions proactives en partenariat avec d’autres entreprises et propose aux personnes en situation de handicap des formations diplômantes ou qualifiantes en adéquation avec ses métiers.

Tu es curieux d’en savoir plus sur la mission handicap d’Atos ? il suffit de cliquer sur les liens ci-dessous :

👉https://youtu.be/30wPTImnnxs

👉https://www.blog-emploi.com/handicap-chez-atos-on-invente-lentreprise-et-la-societe-du-futur/

👉https://atos.net/fr/carrieres/mission-handicap

 

Tu es en situation de handicap et tu as envie de rejoindre un Groupe qui te permettra de te développer professionnellement , n'hésite plus, postule ! 😉

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.