Ingénieur Intégration Systèmes Aéronautique H/F

Description de l'offre

Company Information

Atos SE (Société Européenne), est une entreprise leader de services numériques avec un chiffre d’affaires annuel pro forma de l’ordre de 12 milliards d’euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d’intégration de systèmes, d’infogérance, de Big Data et de Sécurité, d’opérations Cloud et des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Industrie, Distribution, Transports, secteur Public, Santé, Services financiers, Télécoms, Défense et Sécurité, Médias et Services.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l’entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.

Votre entité d’accueil, BDS Mission Critical System se définit à la fois comme un concepteur et intégrateur de systèmes critiques de haute technologie. Ce positionnement original lui permet de proposer une offre complète exploitant des technologies duales (civiles et militaires) et des solutions innovantes.

Pour plus d’information : fr.atos.net

Caractéristiques du poste

Dans le cadre du renforcement de nos équipes pour nos centres de services, nous recherchons un Ingénieur intégration systèmes aéronautique.

Vous possédez des connaissances et compétences en :

-Conception, rédaction et réalisation des programmes d’essais, rédaction des comptes rendu associés
- Investigation de pannes systèmes sur banc
- systèmes aéronautiques (Armement, navigation, radar, calculateur embarqué, LDT, systèmes de préparation de mission, …)

La maîtrise de certains langages de programmation (C++ ,CAA, VB.net, C#, VBA) ainsi qu'une expérience en SSI peuvent-être nécessaires suivant votre affectation au sein de la Direction technique systèmes.

Le travail d'Ingénieur systèmes s'effectuant en étroite collaboration avec les équipes programme, les fournisseurs et partenaires équipementiers, votre sens de l'organisation et votre aptitude à travailler en équipe sont mis à contribution.

Profil

Ingénieur diplômé(e), ou titulaire d'un grade de Master, vous vous êtes spécialisé(e) dans le domaine des systèmes embarqués , des systèmes de communication aéronautique, des systèmes de navigation ou des systèmes avioniques.
Une expérience en maintenance d'équipements aéronautiques peut être requise pour les postes de la Direction ingénierie du soutien.

La connaissance des systèmes embarqués, IHM, développement logiciel, électronique, télécom, électricité, hyperfréquences, électromagnétisme ou une spécialisation SLI peut-être requise selon le poste.

Votre capacité à comprendre et à imaginer de nouvelles solutions, votre adaptabilité et votre aisance en langue anglaise (B2 minimum) sont utiles à votre évolution professionnelle.
Votre intérêt pour l'aviation facilite votre épanouissement au sein de l'entreprise.

Pour faciliter l'orientation de votre candidature, nous vous encourageons à préciser dans votre lettre de motivation les systèmes et les activités que vous privilégiez.

Additional Information

Le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises.

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Pourquoi travailler chez Atos ?

Programme « Cooptation » , accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail

Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise. Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…)

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes : Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 5 000 experts en 2015.