Ingénieur Etudes et Développement H/F
Seclin (Nord) Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payments and transactional services industry. Worldline delivers new generation services, enabling its customers to offer smooth and innovative solutions to the end consumer. Key actor for B2B2C industries in 20 countries, with over 40 years of experience, Worldline supports and contributes to the success of all businesses and administrative services in a perpetually evolving market.
Worldline offers a unique and flexible business model built around a global and growing portfolio, thus enabling end-to-end support. Worldline activities are organized around three axes: Merchant Services & Terminals, Mobility & e-Transactional Services, Financial Processing & Software Licensing. Worldline employs more than 8,600 people worldwide and generated 1.22 billion euros revenues in 2015. Worldline is an Atos company.
Le projet ?
Le Shared Center Connected Living fournit des services autour de l'Internet des Objets, un marché en plein boom.
L'unité en pleine croissance recherche un développeur pour l'équipe Portal Front au sein du département Functional product.
Cette équipe a pour charge la réalisation ainsi que la maintenance des portail web en angularJS des produits Connected Living.
Connected Living est composé de briques techniques permettant aux verticales métiers (B2B vehicle, Connected Home..) de proposer des solutions innovantes pour objets connectés à leurs clients.
En nous rejoignant, vous aurez l'opportunité d'écrire les lignes qui feront l'histoire de nos produits Connected Living.
Profil recherché
· Connaissance de la méthodologie Scrum
· Expérience et spécialisation dans le développement Web front-end
· Expérience en AngularJS
· Excellente pratique de js, HTML, css.
· Motivation et proactivité sont également 2 composantes très appréciées.
De formation ingénieur ou universitaire dans le domaine de l’informatique, les NTIC et le développement vous intéressent.
Vous disposez d'une expérience confirmée - au minimum 2 années.
Vous aimez l’innovation, l’analyse et la résolution de problématiques technologiques complexes et êtes sensible à l’usage des technologies et leur apport au quotidien.
Pourquoi travailler chez Worldline?
Notre succès provient de solides compétences, de nouvelles idées, de divers points de vue et de l'énergie de toutes les femmes et tous les hommes de Worldline.
Non seulement ils représentent notre capital humain, mais ils sont aussi des acteurs clés de notre succès.
Nous faisons de la gestion de nos talents un atout majeur dans la réussite de notre entreprise.
Mais, à Worldline, nous faisons plus que simplement gérer nos talents. C'est notre priorité absolue de les impliquer, de les inspirer et de les développer.
Conformément à notre principe directeur «Bâtissez votre carrière et grandissez avec nous», notre mission est de veiller à ce que leur potentiel puisse croître et prospérer grâce aux nombreux programmes de développement et aux possibilités de carrière que nous offrons.
Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
But, at Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.
Your Application
If you wish to apply for this position, please click below to complete our online application form and attach your CV in either Word, rtf or text format.
Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.