Ingenieur étude et developpement JAVA (F/H)

Description de l'offre

About Worldline

Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payment and transactional services industry. With innovation at the core of its DNA, Worldline’s core offerings include pan-European and domestic Commercial Acquiring for physical or online businesses, secured payment transaction processing for banks and financial institutions, as well as transactional services in e-Ticketing and for local and central public agencies. Thanks to a presence in 30+ countries, Worldline is the payment partner of choice for merchants, banks, public transport operators, government agencies and industrial companies, delivering cutting-edge digital services. Worldline’s activities are organized around three axes: Merchant Services, Financial Services including equensWorldline and Mobility & e-Transactional Services. Worldline employs circa 11,000 people worldwide, with estimated pro forma revenue of circa 2.3 billion euros on a yearly basis. worldline.com

Au sein de l'entité 'Merchant Services' de Worldline, nous recherchons de nouveaux talents pour renforcer l'équipe 'StoreAcceptance' et ainsi faire face à sa croissance.

L'équipe 'Store Acceptance' conçoit des solutions monétiquesde proximité utilisées par des enseignes majeures de la distribution française. Le développement du paiement 'omnicanal' etle secteur du Transport sont également des domaines en pleine croissance pour notre activité de paiement ('OpenPayment' / 'NGAP').

Les besoins immédiats portent sur les technologies Java.

Mission :

A Bezons (95) ou à Villaurbanne (69),

En relation avec d'autres entités dugroupe en Europe, vous serez amenés à concevoir et à développer lelogiciel de la partieServeur de notre solution monétique (SACC). A ce titre, vos missions et responsabilités principales se déclineront sur l'ensemble du cycle projet :

· Dans la phase de conception, rechercher et proposer des idées d'innovation et/ou d'optimisation interne ou en faveur du client.
· Dans la phase de réalisation, développer/réaliser l’application en respectant les délais fixés, les règles de développement, en vous assurant de l’information et de la collaboration des équipes techniques (systèmes, réseaux, exploitation) et de la cohérence de l’ensemble de la démarche. Une partie des développements sont réalisés en Off-Shore, vous pourrez eêre amener à piloter / coordonner ces travaux en Off-Shore.
· Apporter le reporting nécessaire au management ou au chef de projet.

La connaissance des paiements et de la monétique est un plus . Des formations internes sont également prévues.

Profil recherché

· formation supérieure technique (IT, Computer Science, etc). Bac + 5
· Idéalement, 2 ans d'expérience en developpement logiciel JAVA
· Technical Skills:
· Développement J2E Java, écosystème Spring, Maven, Hibernate/JPA
· Connaissance de l’App Server Jboss
· Connaissance de l’outil de développementSvn et bonne experience de unit testing (Junit)
· Connaissance SQL et RDBMS principaux (e.g. Oracle)
· Bonne capacité de communication et d'analyse
· Niveau d’anglais professionnel courant

Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
At Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.

Your Application
If you wish to apply for this position, please click below to complete our online application form and attach your CV in either Word, rtf or text format.
Worldline is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. Our recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.