Ingénieur étude et développement Agile H/F

Description de l'offre

Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payments and transactional services industry. Worldline delivers new generation services, enabling its customers to offer smooth and innovative solutions to the end consumer. Key actor for B2B2C industries in 20 countries, with over 40 years of experience, Worldline supports and contributes to the success of all businesses and administrative services in a perpetually evolving market.

Worldline offers a unique and flexible business model built around a global and growing portfolio, thus enabling end-to-end support. Worldline activities are organized around three axes: Merchant Services & Terminals, Mobility & e-Transactional Services, Financial Processing & Software Licensing. Worldline employs more than 8,600 people worldwide and generated 1.22 billion euros revenues in 2015. Worldline is an Atos company.

Dans le cadre de la création/refonte du SI des Centres Anti-Poison, vous intégrez une équipe Agile pour concevoir et développer le nouveau système d’information.

Le programme SI-Samu est certainement l’un des plus grands programmes S.I. de l’Etat pour les dix ans à venir.

Il consiste à centraliser le système d’urgence Samu, pour moderniser le service et mieux répondre ainsi aux nouveaux risques de crises.

De façon à ce que le système ait une performance irréprochable et une très haute disponibilité, le projet sera réalisé dans une démarche Agile et DevOps.

Adjoint à ce programme, Worldline se voit confier une nouvelle réalisation : le Système d’Information des Centres Anti-Poison (SI CAP), outil de réponse toxicologique et de pilotage de l’activité de toxicovigilance.

Vous avez plus de 3 ans d'expérience dans le développement d'applications à forte contrainte en environnement Java / JEE, avec une expérience du développement selon une démarche Agile dans une approche de type intégration continue / DevOps.

Vous disposez d’une expérience du développement EJB3 / JPA accédés via des web services REST+JSON à partir d’IHM responsives riches HTML5 + JavaScript de type AngularJS.

Vous appliquez les fondamentaux du « secure coding ».

Vous utilisez des environnements de développement basés sur Maven, Jenkins, Jasmine/Mocha, Karma ou équivalents.

Vous êtes curieux / curieuse et vous savez vous adapter, mais vous avez aussi la rigueur indispensable pour respecter le référentiel du projet et pour obtenir le haut niveau de qualité exigé.

Vous contribuerez activement à l’amélioration continue du projet dans le cadre de votre équipe Agile.

Après la mise en œuvre des premières releases, vous assurerez également la maintenance de l'application (diagnostic des anomalies, support technique, corrections, évolutions, …).

Technologies mises en œuvre :

. Développement : Java 8 / JEE (Angular 4, Spring Boot…)

. Méthodologie : Agile, Devops, Continuous delivery…

Vous aimez le travail en équipe, le contact humain, la technique, l’agilité et vous avez à cœur de fournir un service de qualité. Rejoignez-nous !

Votre motivation et votre curiosité feront la différence !

Principales qualités requises :

• rigueur et organisation ;

• respect des délais et de la qualité ;

• autonomie ;

• bon relationnel ;

• bon rédactionnel et aisance à l’oral (exemple : capacité à mener une réunion) ;

• réactivité et flexibilité pour s’adapter rapidement face à des situations de risque ou de crise ;

• curiosité et proactivité pour bien comprendre et maîtriser l’ensemble des enjeux ;

• capacités d’analyse et de synthèse pour dégager une vision claire pour l’ensemble des parties prenantes ;

• discrétion et réserve (confidentialité des informations relatives au client et au projet).

Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
But, at Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.

Your Application
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Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.