Ingénieur(e) développement Web Angular/Node.js H/F

Description de l'offre

Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Rôle :

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) de développement Web pour des applications logicielles dans le domaine des Télécoms.

Principales missions :

· Analyser l’existant et les nouveaux besoins, estimer les charges de développement associées
· Concevoir et modéliser le logiciel,développer les parties Front-End et éventuellement le Back-End
· Mettre en place les tests unitaires, d'intégration et système (tests automatisés)
· Etre garant de la qualité technique et des performances de vos développements
· Rédiger les documentations techniques associées; documents de spécifications, de description d’architecture et de conception, de tests

Profil et compétences :

De formation Ingénieur, BAC+5, spécialisé en Informatique et/ou en Télécom, vous justifiez de 2 à 4 ans d’expérience en développement et conception d’applications Web.

Le secteur d'activité est la Défense, vous êtes obligatoirement habilitable.

Vous êtes compétent(e) dans lesdomaines suivants:

· Angular2+, TypeScript, Javascript
· Bootstrap, HTML5/CSS
· Node.js

De bonnes connaissances dans les domaines suivants seront également très appréciées :

· git, GitLab
· Jasmine, Selenium, Angular TestBed
· langage c/c++
· Méthodogie Agile

Rigoureu(x/se), vous êtes autonome, vous avez le goût du travail en équipe et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Pratique de l’anglais nécessaire.

Le poste est basé à Aix en Provence.

Les plus «made in Atos» ?

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :

Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University.

Avantages Groupe :

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail…

Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise:

Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…)

INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.