Ingénieur DevOps (H/F)
Cergy (Val-d'Oise) Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l’environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d’infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.
Pour plus d’information : fr.atos.net
Job Description
Dans le cadre de sa solution de communications sécurisées Hoox, Atos propose une infrastructure sécurisée, robuste et fiable pour adresser les modèles d'offres 'As a service' et 'On premise'.
Pour plus d’informations, cliquez ici -> https://atos.net/fr/produits/defense-systemes-critiques/hoox-communication-mobile-securisee
Missions principales :
- En lien avec l'équipe R&D, contribuer à l'amélioration de l'usine logicielle et de la stratégie d'automatisation (tests et déploiements, intégration continue, déploiement continu)
- Mettre en place et gérer des environnements virtualisés (tests, hébergé, on premise)
- Contribuer à la mise en place de procédures d'exploitation et à la rédaction de documents techniques
- Réaliser l’intégration de plateformes dans les SI de nos clients On Premise
- Assurer le support niveau 2 et 3 de nos clients
- Assurer le monitoring et la résolution d’incidents sur les plateformes de test et hébergée
- Participer à l'évolution de notre système central Hoox, dans un contexte d'accroissement important de notre activité (fort trafic de données)
Profil
Diplômé(e) d’un Bac+5, école d’ingénieur ou cycle universitaire équivalent, vous avez une expérience réussie de 2 à 3 ans sur des projets réalisés en environnement Devops.
Compétences techniques :
- Serveurs Linux (CentOS, Red Hat)
- Systèmes de virtualisation (VMware)
- Systèmes de monitoring (Centreon )
- Systèmes de gestion de configuration (Git, Jenkins) et de déploiement automatisé (Ansible), scripting (bash, python)
- Réseaux, sécurité des réseaux
- Maitrise de l'Anglais technique à l’oral et à l’écrit
Les compétences suivantes seront appréciées:
- Expérience en environnement à fort trafic de données
- Connaissances des API REST
- Bases de données PostgreSQL, Radius
Savoir-être :
- Rigoureux(se), force de proposition, curieux(se)
- Bonne présentation et communication professionnelle à l’écrit comme à l’oral
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l’international.
Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.
Les plus «made in Atos» ?
L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :
Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 1 000 experts en 2016.
Avantages Groupe :
Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail…
Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise:
Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…)