Ingénieur d'Affaires (F/H) 1 1

Description de l'offre

A propos de Worldline

Worldline [Euronext: WLN] est le leader du marché européen dans le secteur des services de paiement et de transaction. L’innovation étant au cœur de son ADN, les offres principales de Worldline incluent l’acquisition commerciale paneuropéenne et nationale pour les entreprises physiques ou en ligne, le traitement sécurisé des transactions de paiement pour les banques et les institutions financières, ainsi que des services transactionnels dans la billetterie électronique et pour les organismes publics nationaux. Grâce à une présence dans plus de 30 pays, Worldline est le partenaire de paiement de choix des commerçants, des banques, des opérateurs de transports publics, des agences gouvernementales et des entreprises industrielles, pour la fourniture de services numériques de pointe. Les activités de Worldline sont organisées autour de trois axes : les Services aux commerçants, les Services Financiers délivrés notamment par equensWorldline et la Mobilité & Services Web Transactionnels. Worldline emploie environ 11 000 personnes dans le monde et son chiffre d’affaires pro forma est estimé à environ 2,3 milliards d’euros par an. worldline.com.

La transformation digitale, les business models émergeants ou les nouveaux enjeux du paiement, autant de thématiques qui animent les réflexions des enseignes aujourd'hui, Worldline a gagné la confiance de la majorité des grands retailers en les accompagnant dans le développement de nouveaux concepts ou la digitalisation de leurs modèles.

Vous voulez conseiller et accompagner le développement du business des grands distributeurs Français, les solutions que nous apportons ont toutes un point commun: mieux interagir avec les consommateurs et accroître leurs part de marché.

 

Pourle secteurs du retail,Worldline recherche un ingénieur d’affaires afin de développer un portefeuille de grands comptes existant et de prospects en proposant nos offres de services à valeur ajoutée autour des services digitaux et des nouveaux moyens de paiements.

 

Missions principales :

 

-Accompagner nosgrands comptes clients existantsdans le développement de leur business en leur apportant de nouvelles solutions

-Mise en place d’un plan de prospection ciblé sur des comptes identifiés

- Multi-offres, vous aurez la responsabilité de proposer l’ensemble des offres Worldline : Paiement omni canal / Wallet / Dématérialisation / Gestion du parcours client /  Plate-forme digitale …

- Collaboration étroite avec l’écosystème interne : les équipes opérationnelles et techniques, les équipes avant-ventes et biz dev ainsi que les équipes produits.

 

 

Profil :

 

Diplômé(e) d’école de commerce ou d'ingénieurs, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans de préférence chez un éditeur, cabinet de conseil ou une ESN.

L’expérience de la vente complexe sur un cycle long sera appréciée

 

Votre anglais est opérationnel car vous évoluez dans un contexte international.

 

Vous êtes passionné par la vente et la relation client et êtes reconnu pour votre goût du challenge.

Vous avez encore des doutes et vous n'avez pas eu l'occasion de voir notre vidéo … >>http://bit.ly/2WTYHED

 

Pourquoi travailler chez Worldline?
Notre succès provient de solides compétences, de nouvelles idées, de divers points de vue et de l'énergie de toutes les femmes et tous les hommes de Worldline. Non seulement ils représentent notre capital humain, mais ils sont aussi des acteurs clés de notre succès. Nous faisons de la gestion de nos talents un atout majeur dans la réussite de notre entreprise.
Mais, à Worldline, nous faisons plus que simplement gérer nos talents. C'est notre priorité absolue de les impliquer, de les inspirer et de les développer. Conformément à notre principe directeur «Bâtissez votre carrière et grandissez avec nous», notre mission est de veiller à ce que leur potentiel puisse croître et prospérer grâce aux nombreux programmes de développement et aux possibilités de carrière que nous offrons.

Votre candidature
Si vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez cliquer ci-dessous pour remplir notre formulaire de demande en ligne et joindre votre CV en format Word, rtf ou texte. Atos ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l'âge, le handicap ou l'orientation sexuelle. Toutes les décisions de recrutement sont basées uniquement sur les qualifications, les compétences, les connaissances et l'expérience et les exigences commerciales pertinentes. Nous nous sommes engagés à apporter des ajustements raisonnables au processus de demande des personnes handicapées.