Les offres de “Atos”

Expire bientôt Atos

Ingénieur commercial en alternance H/F

  • Alternance
  • Rennes (Ille-et-Vilaine)
  • Ventes

Description de l'offre

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 13 milliards d'euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l'environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d'infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.

Pour plus d’information : fr.atos.net

Au sein de la division Business Services, et rattaché au Directeur Régional, vous participez aux actions de développement et de prospection sur un périmètre défini.

Vous serez en charge de la relation Client, et devrez organiser le développement commercial.

Vous suivrez toutes les étapes depuis la détection du besoin client jusqu’à la mise en place de solutions.

La proximité de nos Clients est notre valeur fondamentale, pour accompagner nos clients dans leur transition numérique.

Les missions qui vous incombent :

· La conquête et l'identification des interlocuteurs clés sur la zone,
· La prospection, négociation d'accords commerciaux, mise en place de la prestationet suivi de sa bonne réalisation,
· L'animation et la gestion de son portefeuille existant,
· L'analyse et la gestion des besoins et attentes des interlocuteurs,
· La coordination et l'interface entre les différents acteurs internes du groupe ATOS dans un souci de répondre et satisfaire les attentes des clients,
· La veille et remontée d'informations sur la concurrence et sur son marché,
· Le reporting régulier auprès du management.

Profil :

Vous disposez d'une vision large des technologies et de leur utilisation, vous savez vous investir et comprenez les problématiques métier des clients.

De formation BAC+5 Ecole de commerce ou équivalent en cours de validation, vous recherchez une alternance d'1 an au sein d'un grand groupe.

Votre dynamisme, votre rigueur sont gages de réussite pour évoluer dans un nouveau poste.

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Les plus «made in Atos» ?

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :

Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 1 000 experts en 2016.

Avantages Groupe :

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail…

Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise:

Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…).

Faire de chaque avenir une réussite.
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