Industrialization Services System Engineer (F/M)

Description de l'offre

A propos de Worldline

Worldline [Euronext: WLN] est le leader du marché européen dans le secteur des services de paiement et de transaction. L’innovation étant au cœur de son ADN, les offres principales de Worldline incluent l’acquisition commerciale paneuropéenne et nationale pour les entreprises physiques ou en ligne, le traitement sécurisé des transactions de paiement pour les banques et les institutions financières, ainsi que des services transactionnels dans la billetterie électronique et pour les organismes publics nationaux. Grâce à une présence dans plus de 30 pays, Worldline est le partenaire de paiement de choix des commerçants, des banques, des opérateurs de transports publics, des agences gouvernementales et des entreprises industrielles, pour la fourniture de services numériques de pointe. Les activités de Worldline sont organisées autour de trois axes : les Services aux commerçants, les Services Financiers délivrés notamment par equensWorldline et la Mobilité & Services Web Transactionnels. Worldline emploie environ 11 000 personnes dans le monde et son chiffre d’affaires pro forma est estimé à environ 2,3 milliards d’euros par an. worldline.com.

Contexte:

“Industrialization Services” est une équipe internationale en charge de la mise à disposition d’outils et de services transverses utilisés au sein de Worldline.

 

Composée d’ingénieurs orientés DevOps ainsi que d’experts, les enjeux traités au sein de cette équipe comprennent les outils de déploiement Linux OS, les plateformes de gestion d’API, les plateformes CDN, la collecte et le stockage de métriques systèmes et applicatives, les solutions de patch management, etc…

 

 

Domaine technique :

·  Automatisation et usage des outils de configuration (Puppet, Ansible,…)
·  Programmation (Bash, Python, Ruby,…)
·  CI/CD, Gitlab
·  Déploiement et administration RedHat / CentOS
·  Configuration système, sécurisation et hardening (PCI-DSS,…)

 
Missions :
·  Analyse technique et fonctionnelle des besoins, études de solutions et tests de produits permettant d’y répondre.

·  Prise en charge de sujets complexes ou d’avant-garde nécessitant la mise en œuvre de compétences élargies, ne se limitant pas uniquement au développement ou l’administration de systèmes Linux.

·  Développer/intégrer et assurer la maintenance des outils utilisés pour le déploiement et la configuration système, les plateformes de gestion d’API, la collecte des métriques systèmes et applicatives, le patch management, etc.

·  Travail effectué en étroite collaboration avec les experts Worldline (système, développement, virtualisation, réseau, stockage, etc.) et les ingénieurs système utilisant nos solutions.

 
Compétences demandées :
·  Diplôme ingénieur Informatique/Réseaux ou équivalent
·  Connaissance des systèmes Linux
·  Autonomie et forte capacité d’organisation
·  Bonne capacité de communication
·  Une expérience sur un poste équivalent ou en tant que lead developer est souhaitée. 
·  Une connaissance des standards et best-practices en terme de sécurisation PCI-DSS serait un plus.
·  Anglais B2 minimum

 

 

Pourquoi travailler chez Worldline?
Notre succès provient de solides compétences, de nouvelles idées, de divers points de vue et de l'énergie de toutes les femmes et tous les hommes de Worldline. Non seulement ils représentent notre capital humain, mais ils sont aussi des acteurs clés de notre succès. Nous faisons de la gestion de nos talents un atout majeur dans la réussite de notre entreprise.
Mais, à Worldline, nous faisons plus que simplement gérer nos talents. C'est notre priorité absolue de les impliquer, de les inspirer et de les développer. Conformément à notre principe directeur «Bâtissez votre carrière et grandissez avec nous», notre mission est de veiller à ce que leur potentiel puisse croître et prospérer grâce aux nombreux programmes de développement et aux possibilités de carrière que nous offrons.

Votre candidature
Si vous souhaitez postuler pour ce poste, veuillez cliquer ci-dessous pour remplir notre formulaire de demande en ligne et joindre votre CV en format Word, rtf ou texte. Atos ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l'âge, le handicap ou l'orientation sexuelle. Toutes les décisions de recrutement sont basées uniquement sur les qualifications, les compétences, les connaissances et l'expérience et les exigences commerciales pertinentes. Nous nous sommes engagés à apporter des ajustements raisonnables au processus de demande des personnes handicapées.