Exploration du Legacy code (H/F) en stage

Description de l'offre

Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payments and transactional services industry. Worldline delivers new generation services, enabling its customers to offer smooth and innovative solutions to the end consumer. Key actor for B2B2C industries in 20 countries, with over 40 years of experience, Worldline supports and contributes to the success of all businesses and administrative services in a perpetually evolving market.

Worldline offers a unique and flexible business model built around a global and growing portfolio, thus enabling end-to-end support. Worldline activities are organized around three axes: Merchant Services & Terminals, Mobility & e-Transactional Services, Financial Processing & Software Licensing. Worldline employs more than 8,600 people worldwide and generated 1.22 billion euros revenues in 2015. Worldline is an Atos company.

Contexte du stage :

Depuis début 2017, la Global Business line Merchant Services s’est dotée d’une unité Operations en charge de la fourniture des services de paiements à ses clients en conformité avec les termes de l’ensemble de ses contrats. Cette unité dispose de moyens propres localisés sur différents centres en Europe (France, Belgique, Allemagne, Hollande) et poursuit son développement international sur de nouveaux pays (République Tchèque, Suède …). Pour atteindre le niveau d’excellence opérationnelle qu’elle s’est fixé pour l’ensemble de son périmètre (qui représente plusieurs centaines de millions de transactions par an), cette entité « Opérations » investit massivement sur le développement de son niveau d’industrialisation et sur la robustesse des systèmes qu’elle opère.

Le projet :

Votre expression préférée est 'mais comment ça marche ?' ? Vous avez bien compris qu'un ordinateur sert à faire les choses répétitives à votre place ? Vous êtes bidouilleur mais rigoureux ? Vous aimez explorer des fichiers sources et tester des possibilités jusqu'à trouver la bonne solution ? Vous êtes fan d'Indiana Jones et de Mac Gyver ? Alors nous avons une mission pour vous : elle consistera à lutter contre la dette technique et l'obsolescence logicielle. L'équipe dans laquelle vous serez intégré gère le service d'un important parc de serveurs sous technologie Microsoft (180 machines virtuelles sous 3 générations d'OS), hébergeant des services à l'historique devenu problématique.

Votre objectif sera tout d'abord d'en établir un inventaire, permettant de déterminer toutes les versions de chaque application. Pour cela, il vous faudra développer les outils permettant d'automatiser cet inventaire. Ensuite le challenge sera de déterminer la version exacte du code source de chacune d'elle afin d'être en capacité d'intervenir sur n'importe quel service, le but étant d'apporter à l'équipe la possibilité de recompiler n'importe quelle instance de service sans risquer des régressions ou des incohérences.

À la fin de ce stage, vous saurez batcher des traitements en Powershell, vous aurez appris à manipuler divers environnements de développement sous Windows, et vous serez convaincu de l'importance de la lutte contre l'endettement technique.

Si vous avez déjà une expérience des environnements de développement C sous Microsoft (Visual C++) et du langage Powershell, c'est un plus, mais ça n'est pas nécessaire : la curiosité et l'envie d'apprendre et d'explorer vous seront plus utiles.

De formation ingénieur ou universitaire dans le domaine des technologies internet (bac +4), vous êtes intéressé(e) par les architectures logicielles. Votre tempérament de pionnier vous porte vers l’innovation et la prise en main de problématiques technologiques complexes. Votre agilité d’esprit et votre sens du contact vous permettent de vous sentir à l’aise dans un environnement changeant.

Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
But, at Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.

Your Application
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Atos does not discriminate on the basis of race, religion, colour, sex, age, disability or sexual orientation. All recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.