Expert Applicatif HPC (H/F) Postuler » Date: 2 janv. 2021 Lieu: Bruyères-Le-Châtel - 91, Ile-De-France, FR

Description de l'offre

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

Atos  est un leader européen  Big Data, de l'Intelligence Artificielle,  du  High Performance Computing  et de la  Cybersécurité. 

 

Afin d'accompagner notre développement nous recherchons un(e)  Expert(e) Applicatif HPC au sein de l’équipe CEPP (Center for Excellence in Performance Programming) de l’activité Global HPC, IA & Quantum d’Atos dont la principale mission est d'accompagner nos clients pour assurer la performance optimale de leurs applications scientifiques sur nos supercalculateurs.

 

Vos missions :  

- Conseils sur les technologies a adopter, leur utilisations, Transfert de compétences (Training, Webinar, conseil)

·  Portage
·  Optimisation
·  Recherche de l’environnement de compilation optimal d’applications scientifiques
·  Recherche du meilleur environnement d’exécution (placement des processus de calcul, tuning de linux, tuning des bibliothèques parallèles, etc.)
·  Tuning d’application scientifiques
·  Recherche de l’architecture des supercalculateurs la plus adapté aux besoins de nos clients
·  Extrapolation des performances applicatives sur des technologies futures
Rédaction des rapports de performances
·  Présentation de nos engagements et défense de notre offre devant nos clients
·  Démonstration de la véracité de nos engagements.

Le poste que nous vous proposons vous offrira un parcours diversifié, sur des projets uniques et passionnants.
Vous serez au contact de nos clients et entouré d’une équipe qui saura vous accompagner.

Le poste peut-être basé sur nos sites de : Bruyères-le-Chatel (91), Les Clayes-sous-bois (78), Echirolles (38) ou Rennes (35) avec un part importante de télétravail.

Votre profil :

De formation supérieure niveau Bac +5 ou PhD, école d’ingénieur ou cycle universitaire équivalent, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine du HPC.

Vous maitrisez les environnements/technologies suivants :

Environnements HPC et Linux : batch scheduler, systèmes de fichiers parallèles, réseaux d’interconnection haute performance …
Langages de programmation C/C++ et Fortran,
Paradigmes de parallélisation MPI, OpenMP et autres,
Outils de profiling et d’analyse de performance : gprof, map …
Anglais opérationnel

La maitrise des langages Cuda, OpenAcc seraient un plus apprécié ainsi que la connaissance des méthodes d’optimisation de code afin de les adapter aux architectures de nos supercalculateurs (vectorisation, scalabilité, cache blocking, …)
Vous faites preuve d’une forte curiosité et d’un esprit d’équipe affirmé tout en restant autonome.
De nature pugnace vous savez résoudre des problèmes d’optimisation complexes.
Organisé et rigoureux vous excellez dans la gestion du temps et des priorités.

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.