Ergonome IHM/UX Projet Défense H/F

Description de l'offre

Atos SE (Société Européenne), est un leader de services numériques avec un chiffre d’affaires annuel pro forma de l’ordre 12 milliards d’euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays.

Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d’intégration de systèmes, d’infogérance, de Big Data et de Sécurité, d’opérations Cloud et des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l’entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.

Pour plus d’information : fr.atos.net

Votre entité d’accueil, au sein de MCS - Mission Critical Systems - se définit à la fois comme un concepteur et un intégrateur de systèmes critiques de haute technologie .

DIS - Défense Information Système - est une entité interne d’Atos, spécialisée dans la conception et l’intégration de systèmes d’information opérationnels pour la Défense.

Vous intégrez le département Land Forces, hébergent le programme SICS (Système d’Information du Combat Scorpion) d’une très grande envergure nationale. Rejoindre les équipes du programme SICS c’est créer et construire un système de combat tactique innovant, évolutif et flexible.

Il s’inscrit comme le programme majeur Scorpion, qui va accompagner le changement, structurer et sécuriser les forces terrestres pour les 30 prochaines années, tant dans leurs capacités que dans leur organisation.

Information sur le projet: https://www.youtube.com/watch?time_continue=47&v=RkNMgNLXvF4

Au sein du pôle Ergonomie & Design UX/UI, en lien direct avec le Lead UX, vous participerez avec nos équipes de designer, de fonctionnelles et développeurs, à l’élaboration d’IHM complexes dans un projet logiciel centré utilisateur et partage d’informations tactiques.

Vous travaillerez dans un environnement dynamique en gestion Agile, auprès d’équipes pluridisciplinaires, centrées efficacité / qualité et passionnées orientées clients et innovation.

Le poste

En tant qu’Ergonome IHM/UX, dans le but de fournir des expériences utilisateurs optimales, vos missions sont:

· Contribution à l’accompagnement client dans l’expression de ses besoins (rapport humain, pragmatisme, réflexion, facilitation …), compréhension des contraintes et apporteur d’idée.

· Être référent de la bonne connaissance des normes ISO spécifiques (ergonomie de l’interaction, et des interfaces homme-machine …), et savoir appuyer ses préconisations sur des sources scientifiques auprès du client.

· Participation aux workshop de co-conception avec les responsables ergonomie, fonctionnel, développeur, client. Et mettre à profit votre potentiel à résoudre des problématiques UX.

· Être force de proposition sur les études fonctionnelles et IHM auprès des équipes affiliées, analyses des solutions proposées, préconisation.

· Scénariser les parcours utilisateurs et garantir la méthodologie UX.

· Réalisation de wireframe et cinématique d’interface (vous serez également amené à intervenir en fonction des besoins sur du design hight fidelity).

· Conseils sur les bonnes pratiques ergonomiques auprès des ingénieurs fonctionnels et développeurs.

· Suivi de la mise en place des IHM, analyse et restitution détaillée des résultats.

· Audit ergonomique, méthodologie de recherche, analyse de l’existant, test utilisateurs.

Vos compétences:

· Ergonomie cognitive
· Connaissance et application des critères ergonomiques.
· Excellente capacité rédactionnelle et esprit de synthèse.
· Capacité d’analyse et de conceptualisation.
· Méthodologie de recherche, connaissances et capacité à trouver l’information (ergonomie, système perceptif, troubles de la vision, cognition …).
· Maitrise d’outils de wireframing et cinématique UX (Axure, balsamiq … ).
· Maitrise des logiciels de design UX/UI (Adobe CC).
· Mise en place, accompagnement et analyse de test utilisateurs.
· Travaille en équipe et respect des contraintes et les deadlines.
· Environnement Windows.

·
Connaissances fortement appréciées:

· Une bonne culture en psychologie cognitive, biologie du système perceptif, neuropsychologie.
· Des compétences en UI design.
· Système complexes, et/ou domaine militaire.
· Anglais intermédiaire.

Le profil idéal:

De formation BAC+3 à +5 dans le domaine de l’ergonomie cognitive, UX design, avec des compétences certaines en ergonomie.

Vous justifiez impérativement d’une expérience significative sur un poste similaire dans un domaine connexe à l’expérience utilisateur.

Reconnu(e) pour votre professionnalisme, et vos qualités relationnelles, autonome et efficace, vous êtes convaincu(e) de la valeur ajoutée de l'ergonomie dans la conception des systèmes innovants.

Poste à pourvoir sur Aix-en-Provence

Pourquoi rejoindreSICS?

Rejoindre les équipes SICS, c’est construire aujourd’hui la force et le futur de la défense française, intégrer un projet industriel au forfait, avec un client final et d’une grande envergure nationale.

C’est aussi participer à la conception et au développement des meilleurs produits avec l’opportunité de travailler et d’évoluer sur des projets captivants au cœur d’un environnement collaboratif.

Le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, vous devez remplir les conditions pour pouvoir être habilité selon les critères en vigueur en France.

Pourquoi travailler chez Atos ?

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Programme « Cooptation», facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail

Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise. Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…)

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes : Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 5 000 experts en 2015.