Doctorant Machine-Learning H/F

Description de l'offre

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 13 milliards d'euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l'environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d'infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.

Pour plus d’information : fr.atos.net

Caractéristiques du poste

Les data sciences sont aux cœurs de la modernisation des traitements de l’information. Dans cet objectif, Atos cherche à mettre en œuvre du « Machine Learning », dont les cas d’utilisations n’ont pas de frontière de métier.

Votre mission sera effectuée au sein du Laboratoire Signaux et Systèmes du campus Centrale Supelec (Ile de France), afin d’accompagner un doctorant, et établir des rapports d’étude sur des levées d’alertes (règles et seuils). Après validation par des experts, ces règles alertes seront implémentées et testées.

Vous rechercherez ensuite des solutions d’auto-apprentissage puis les mettrez en œuvre. Ces solutions devront :

· Détecter de nouveaux comportements
· Améliorer l’efficacité des règles en se basant sur les acquittements ou les invalidations

Ces solutions seront ensuite à implémenter et à tester avec des données réelles précédemment acquises, puis des flux temps réels, afin d’aider à la mise en place d’un produit logiciel qui sera certifié par un cabinet d’audit spécialisé.

En CDDau sein d’Atos, au département Naval Forces à Toulon (Six Fours) ou en Ile de France (Les Clayes sous Bois ou Bezons), vous étudierez la façon d’adapter ces algorithmes à des activités de supervision (trafic maritime, situation tactique, anomalies de sécurité, …).

Profil

Vous interviendrez sur les domaines suivants :

-Etudes mathématiques

-Mise en œuvre de solutions

-Essais et validation de solutions

-Recherche d’applications similaires aux domaines métier de l’agence

Votre engagement professionnel s’inscrit dans un esprit de service et de qualité.

Vous avez le sens de l’écoute et avez des capacités d’analyse et de synthèse.

Vous avez de réelles qualités relationnelles et de communication écrite et orale.

Vous maîtrisez l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Information additionnelle

Le Poste est basé en Ile de France, dans les locaux de Centrale Supelec, à Gif sur Yvette.

Le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises.

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Pourquoi travailler chez Atos ?

L’accompagnement dans votre évolution professionnelle

Atos vous donne les moyens de construire votre avenir par une politique de formation, de promotion et de mobilité interne ambitieuse.

Vous aurez l’opportunité de projets à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux de transformation digitale des entreprises et de la société du futur.

Vous pourrez continuer à développer vos compétences grâce aux programmes de formations et certification. Atos University c’est plus de 10 000 modules de formation. Atos a accompagné vers la certification plus de 1500 collaborateurs en 2016.

Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entrepriseavec le Wellbeing@work :

Au travers de son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe.