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Data scientist et développement devops/agile (F/H) en Stage

  • Seclin (Nord)
  • IT development

Job description



About Worldline

Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payment and transactional services industry. With innovation at the core of its DNA, Worldline’s core offerings include pan-European and domestic Commercial Acquiring for physical or online businesses, secured payment transaction processing for banks and financial institutions, as well as transactional services in e-Ticketing and for local and central public agencies. Thanks to a presence in 30+ countries, Worldline is the payment partner of choice for merchants, banks, public transport operators, government agencies and industrial companies, delivering cutting-edge digital services. Worldline’s activities are organized around three axes: Merchant Services, Financial Services including equensWorldline and Mobility & e-Transactional Services. Worldline employs circa 11,000 people worldwide, with estimated pro forma revenue of circa 2.3 billion euros on a yearly basis. worldline.com

Au sein d’un important pôle technique, les équipes en charge de la production recherchent de jeunes talents pour mener à bien des projets à forte valeur ajoutée dans des domaines extrêmement variés.

 

Tu auras pour mission de mettre en place un outil de type dashboard au sein des équipes de production Worldline. 

 

Ce poste te permettra non seulement de monter en expertise sur des produits phares du marché, dans la mouvance data scientist : chargé de la gestion, de l’analyse et de l’exploitation des données massives au sein d’une entreprise, mais aussi d’appréhender le développement en mode devops et agile. En intégrant une équipe de développement et donc d’en découvrir les différents aspects métier.

 

Ta mission si tu l’acceptes :

 

Sur notre site de Seclin, tu géreras en autonomie un projet du début à la fin au sein d’une équipe de développeurs dynamiques et bienveillants

 

Tes principales missions seront :

 

·  Outiller/developper/scripter afin de pouvoir collecter des données provenant de multiples sources :

- base de données (MySQL,…)

- tableau de reporting (Excel, tableau croisé dynamique)

- outils de reporting (Service Now)

- etc … 

 

·  Stocker ces données dans une Time Series Database (ex Openstsdb, influxdb, …)

 

·  Créer des Dashboard metier (ex via Grafana) afin d’avoir, sous une vue simplifiée, l’ensemble des métriques liées aux enjeux de production.

 

·  Etre force de proposition sur des métriques ou outillages permettant d’avoir un dashboard complet, avec des données pertinentes et surtout ergonomique pour en faciliter l’utilisation aux utilisateurs finaux.

 

A la fin de ce stage tu auras acquis des compétences en développement au sein d’une équipe agile, tu maitriseras la plupart des outils cités ci-dessus (opentsdb / influxdb / grafana, …)

Tu auras géré un projet du début à la fin avec une vraie finalité. La satisfaction d’avoir été utile aux équipes techniques leur permettant de mieux maitriser les enjeux de production au quotidien. 

 

Tu te demandes quelles possibilités d’évolution ouvre ce stage ? 

 

Si tu effectues ce stage en fin d’étude, en fonction des besoins que nous aurons et de la qualité de ton travail, il pourra potentiellement déboucher sur une embauche !

 

Modalités

 

Ce stage est prévu pour une durée de 6 mois minimum. Nous recherchons en priorité une personne en dernière année de master 2 ou école d’ingénieur.

 

Qui es-tu ?

 

· 
Tu es en bac + 5 d’une école d’ingénieur ou en Master d’université orienté IT

· 
Tu aimes travailler en équipe, tu es curieux-se et désireux-se d’apprendre et de développer tes compétences, tu es investi-e dans tes missions.

· 
Une première connaissance/expérience de développement serait un plus pour ce stage.

Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
At Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.

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Worldline is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. Our recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.