Les offres de “Atos”

Expire bientôt Atos

Consultant Expérimenté en Data Management (F/H)

  • CDI
  • Lyon (Rhône)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Consultant Expérimenté en Data Management (F/H)

Publish Date: Sep 19, 2022

Location: 

Lyon - 69, Rhône-Alpes, FR-France
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Company: Atos

À propos d’Atos

 

Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.

Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 112 000 collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures.

 

Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.

C’est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l’avenir de notre entreprise et de la société.

 

 

Dans la continuité du développement de ses activités de conseil, Atos souhaite intégrer un(e) Consultant(e) Expérimenté(e) en Data Management (F/H) afin d'accroître son dispositif.#DTC

 

Mission  :

 

Au sein de l’équipe, vous serez amené(e) à intervenir pour de grandes entreprises sur des projets clés autour de la transformation digitale interne des entreprises et plus spécifiquement autour de la donnée.

 

Les champs d’actions sont les suivants :

- La réalisation des missions auprès des clients :

o Piloter des missions pour de grandes entreprises sur des projets clés de transformation,

o Dérouler ou ajuster la démarche conformément aux engagements

o Conduire l’animation des réunions et workshops

- Réalisations des principaux livrables (diagnostic, analyses d’impacts, plan de change, supports de réunion, formation, communication, etc…)

- Construire le succès du client et des interlocuteurs internes :

o Apporter votre expertise de la donnée sur les aspects Data Management et Data Anaytics

o Résoudre les difficultés éventuelles du projet

o Piloter une équipe projet vers le succès

o Guider les clients dans l’atteinte de leurs objectifs

o Echanger avec l’écosystème ATOS pour produire la meilleure valeur

- Participer au développement du cabinet o Identifier et transformer des opportunités commerciales lors des missions o Conduire la rédaction de propositions commerciales

o Participer activement à l’élaboration et commercialisation de nouvelles offres innovantes

o Participer au Marketing des offres : position paper, livres blancs etc.

- Contribuer activement et positivement à la vie de l’équipe

 

Les consultants et managers Data Insight interviennent sur des projets métiers et digitaux à forts enjeux, autour de :

- la Data Management (Gouvernance, MDM, DataOPS etc)

- la Data Analytics (Dashboarding, BI, IA, Machine Learning)

- l’accompagnement de nos clients dans le déploiement des nouveaux outils qui améliorent l’expérience et la culture de la donnée

 

Basé(e) à Lyon, vous pourrez être amené(e) à effectuer des déplacements en province et à l’étranger.

Télétravail partiel.

 

 

Profil :

 

Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou titulaire d’un Master II, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 anssur des fonctions similaires à celle pour laquelle vous postulez (en environnement conseil ou en poste opérationnel).

 

Vous possédez sens de l’écoute, rigueur et professionnalisme.

Vous avez déjà démontré vos capacités d’organisation et d’adaptation, ainsi qu’un fort esprit d’équipe.

Vous disposez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous avez une forte agilité compte tenu de la variété importante des contextes organisationnels et techniques dans lesquels nous intervenons.

Vous faites preuve d’autonomie, de dynamisme, de curiosité et d’initiative.

Vous maitrisez l’anglais oral et écrit pour intervenir dans un contexte international.

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et la donnée.

 

 

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

Faire de chaque avenir une réussite.
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