Chargée de recrutement H/F

Stage Par Atos
  • Grenoble
  • Licence, Bac +3
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.atos.net

Atos SE (Société Européenne), est un leader de services numériques avec un chiffre d'affaires annuel pro forma de l'ordre 12 milliards d'euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d'intégration de systèmes, d'infogérance, de Big Data et de Sécurité, d'opérations Cloud et des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports.
Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l'entreprise du futur.
Pour plus d'informations : www.atos.net

Chargée de recrutement H/F

Véritable support au responsable d'agence, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement de nos collaborateurs.

Vos missions seront les suivantes :
- Prendre en compte le besoin en recrutement exprimé par les opérationnels
- Trier les candidatures
- Assurer le sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux
- Effectuer les présélections téléphoniques
- Assurer le suivi des candidatures en effectuant un reporting précis et quotidien
- Participer aux salons pour l'emploi et aux forums écoles
- Contribuer à l'amélioration des outils et pratiques du recrutement
- Créer et entretenir un vivier de candidatures qualifiées.


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Pour postuler :
http://atos.contactrh.com/jobs/4529/15645553

Niveau d'études: Licence, Bac +3

De niveau Bac+3 à Bac+5, vous suivez une formation supérieure universitaire ou école de commerce / management avec une spécialité Ressources Humaines.

Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois (année de césure, stage de fin d'étude...).  

Compétences techniques :
-Très bonne maîtrise des outils bureautiques
-Très bonne maîtrise des outils internet

Compétences requises :
-Rigueur
-Dynamisme
-Autonomie
-Force de proposition
-Très bon relationnel

Vous souhaitez intégrer un grand Groupe, connaître une organisation à grande échelle et travailler en proximité avec l'équipe Recrutement et les managers ?

Rejoignez l'équipe en tant stagiaire, nous vous formerons au métier du recrutement.

Déposez votre candidature sans plus attendre!

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