Chargé de recrutement et relations écoles H/F en Alternance

Description de l'offre

FR - Seclin, FR - Nord-P/Calais, France

• Postuler pour ce poste
Référence 235375
Pays France
Région FR - Nord-P/Calais
Ville FR - Seclin
Expérience Etudiant
Filière Ressources Humaines - Formation
Temps de travail Temps plein
Société Worldline

Information d'organisation

Worldline [Euronext : WLN] est le leader européen et un acteur mondial de référence dans le secteur des paiements et des services transactionnels. Worldline met en place des services nouvelle génération, permettant à ses clients d’offrir au consommateur final des solutions innovantes et fluides. Acteur clef du B2B2C dans 20 pays et riche de plus de 40 ans d’expérience, Worldline sert et contribue au succès de toutes les entreprises et administrations, dans un marché en perpétuelle évolution. Worldline propose un Business Model unique et flexible, construit autour d’un portefeuille d’offres évolutif et global permettant une prise en charge end-to-end. Les activités de Worldline sont organisées autour de trois axes : Merchant Services & Terminals, Mobility & e-Transactional Services, Financial Processing & Software Licensing. Worldline emploie plus de 8 600 collaborateurs dans le monde entier et génère un chiffre d’affaires estimé à environ 1,5 milliard d’euros sur une base annuelle. Worldline est une entreprise du Groupe Atos. worldline.com

Caractéristiques du poste

Au sein de l’équipe "Recrutement, Mobilité et Relations Ecoles", vous interviendrez en proximité directe des managers opérationnels et de l'équipe RH, sur le périmètre géographique : Seclin et Rennes.

Si vous avez envie de découvrir les facettes du développement des Ressources Humaines à travers le recrutement et des relations écoles, voici notre proposition :

Prise en charge des campagnes de stage et alternance :

·Suivi des besoins opérationnels en collaboration avec le Workforce Manager et les managers

·Sourcing et recherche de candidatures en utilisant les outils à dispositions (Jobboards, réseaux sociaux, CVthèque, forums écoles, etc.....)

·Pré-qualification et conduite d'entretiens, élaboration de compte-rendu d'entretien

·Organisation de sessions collectives de recrutement

·Gestion administrative et Reporting hebdomadaire

Contribuer au développement de nos relations écoles :

·Participer aux salons, forums et divers événements

·Animation des partenariats avec les écoles de votre périmètre

·Booster le programme « Campus Management »

Accompagner la mobilité interne et le recrutement de nos futurs collaborateurs, en France et à l'international

Profil

A la recherche d’une alternance enbac+4/5 Universitaire RH ou Ecole de Commerce, vous êtes disponible dès Août / Sept 2017.

Dynamique et motivé(e), vous faites preuve d’un excellent sens du relationnel, d'autonomie et d'une excellente gestion des priorités.

Vous êtes présent(e) et actif(ve) sur les réseaux sociaux.

Bon niveau d’anglais requis.

Profil recherché

Profil

A la recherche d’une alternance enbac+4/5 Universitaire RH ou Ecole de Commerce, vous êtes disponible dès Août / Sept 2017.

Dynamique et motivé(e), vous faites preuve d’un excellent sens du relationnel, d'autonomie et d'une excellente gestion des priorités.

Vous êtes présent(e) et actif(ve) sur les réseaux sociaux.

Bon niveau d’anglais requis.