Les offres de “Atos”

Expire bientôt Atos

Apprentissage/Stage RH H/F

  • Alternance
  • Bezons (Val-d'Oise)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Atos SE (Société Européenne), est une entreprise leader de services numériques avec un chiffre d'affaires annuel de 12 milliards d'euros et 100 000 collaborateurs dans 73 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d'intégration de systèmes, d'infogérance et de BPO, de Big Data et de Cyber-sécurité, d'opérations Cloud et des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, secteur Public, Distribution, Télécoms et Transports.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l'entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Worldline.

Pour plus d’informations : atos.net

Contrat d'apprentissage ou stage, temps plein ou temps partiel

Tuteur: HRBP Big Data and Security (BDS) - Cybersécurité

Lieu de Travail: Bezons ou Les Clayes sous Bois (déplacements entre les deux sites à prévoir)

Support RH :

- Périmètre défini pour gestion d'activités de support RH (préparation des embauches, changements de statut, avenants, soldes de tout compte)

- Collaboration avec les autres HRS de l'équipesur des dossiers partagés

ProjetRH transverseBDS:

- Choix d'un projet RH transverse à définir avec les HRBPs qui pourra servir de sujet de mémoire(ex: automatisation des process, amélioration de l'accueil des nouveaux collaborateurs, campagnes de rétention, performance management)

Compétences clésdéveloppéesau cours de l'apprentissage/stage:

- Autonomie et Travail d'équipe: les équipes étant basées sur différents sites, nous attendons de l'apprenti/stagiaire la capacité à travailler en équipe à distance et à gérer son temps en autonomie au terme de la formation

- Créativité et Proactivité: Le projet demande à l'apprenti d'être force de propositionpour améliorer les processus en place. Pour mener à bien ces différentes activités il est important de planifier les étapes projet et anticiper la charge de travail sur les activités support

- Rigueur et fiabilité: Les procédures de support RH impactent directement les collaborateurs, ce qui induit une exigence particulière quant à la qualité des livrables et la confidentialités des informations.

Rémunération :

- selon la grille Syntec

Formation:

- en dehors du tutorat, des formations internes sont prévues sur les process RH et les outils, ainsi

Profil recherché:

- Etudiant en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines ou équivalent

- Français courant, anglais un plus

Information additionnel

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Faire de chaque avenir une réussite.
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