Apprenti(e) Chargé(e) de recrutement H/F

Description de l'offre

Company Information

Atos SE (Société Européenne), est un leader de services numériques avec un chiffre d’affaires annuel pro forma de l’ordre 12 milliards d’euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d’intégration de systèmes, d’infogérance, de Big Data et de Sécurité, d’opérations Cloud et des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l’entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.

Plus d'informations : www.atos.net

Job Description

Au sein de l'équipe recrutement du Groupe Atos, vous serez rattaché(e) au Responsable Recrutement.

Véritable support au Responsable Recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement de nos collaborateurs et apprenti(e)s/stagiaires.

Vos missions seront les suivantes :

- Prendre en compte le besoin en recrutement exprimé par les opérationnels

- Rédiger et publier les offres d'emplois et de stages sur les différentes CVthèques et réseaux sociaux

- Trier les candidatures

- Assurer le sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux

- Effectuer les présélections téléphoniques

- Assurer le suivi des candidatures en effectuant un reporting précis et quotidien

- Participer aux salons pour l'emploi et aux forums écoles

- Contribuer à l'amélioration des outils et pratiques du recrutement

- Créer et entretenir un vivier de candidatures qualifiées.

Profil recherché

Job Requirements

De niveau Bac+3 à Bac+5, vous suivez une formation supérieure universitaire ou école de
commerce / management avec une spécialité Ressources Humaines.

Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage/de professionnalisation pour une durée minimum de 1 an.

Compétences techniques :

-Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel fonctions avancées, Power Point, Word)

-Très bonne maîtrise des outils internet

Compétences requises :

-Rigueur

-Dynamisme

-Autonomie

-Force de proposition

-Très bon relationnel

Durée de l'apprentissage : 1 an minimum

Début : début septembre

Localisation : Bordeaux

Vous souhaitez intégrer un grand Groupe, connaître une organisation à grande échelle et travailler en proximité avec l'équipe Recrutement et les managers ?

Rejoignez l'équipe en tant qu'apprenti(e), nous vous formerons au métier du recrutement.

Déposez votre candidature sans plus attendre!

Additional Information

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C’est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.