Alternant en Conception fonctionnelle – Gestion des exigences (H/F)

Description de l'offre

FR - Nice - 06, FR - PACA, France

• Postuler pour ce poste
Référence 235086
Pays France
Région FR - PACA
Ville FR - Nice - 06
Expérience Etudiant
Filière Management et Gestion de projets
Temps de travail Temps plein
Société Atos Intégration

Information d'organisation

Atos SE (Société Européenne), est une entreprise leader de services numériques avec un chiffre d’affaires annuel pro forma de l’ordre de 12 milliards d’euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d’intégration de systèmes, d’infogérance, de Big Data et de Sécurité, d’opérations Cloud et des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Industrie, Distribution, Transports, secteur Public, Santé, Services financiers, Télécoms, Défense et Sécurité, Médias et Services.
Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l’entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.

Pour plus d’information : fr.atos.net

Alternance Conception fonctionnelle – Gestion des exigences (H/F)

Missions :

Le projet/stage se déroulera au sein d’une équipe fonctionnelle Atos de Sophia Antipolis travaillant sur les domaines métiers d’un client du secteur public.

L’environnement de travail est idéal pour une première expérience significative en entreprise afin d’acquérir les bonnes pratiques et méthodes de conception logicielle. L’implication au sein d’une équipe à la fois expérimentée et dynamique est l’occasion unique d’enrichir ses compétences techniques, fonctionnelles et humaines.

Les activités principales seront :

- Analyse des besoins exprimés par les clients,
-Rédaction et mise à jour de spécifications fonctionnelles générales et détaillées,

- Définition des exigences métiers et fonctionnelles,

- Mise en place d’un processus de gestion des exigences.

La gestion des exigences capte les besoins des utilisateurs en amont de tout projet, facilitant ainsi les phases de modélisation et de test. C’est aujourd’hui un composant essentiel des démarches qualité et d'amélioration des coûts.

Outils :

- Axure, HP ALM

Objectifs pédagogiques :
 

Sous le tutorat du responsable d’équipe, vous ferez l’apprentissage des méthodes de travail opérationnelles dans un contexte technique et fonctionnel exigeant. A l'issue de ce stage, vous aurez appréhendé une démarche projet, une démarche d’innovation, et vous aurez développé vos compétences techniques et/ou fonctionnelles, dans le contexte d’une relation étroite avec les acteurs client et les experts techniques.

 

Profil :

De formation  Bac+5 en cours de validation, vous recherchez un projet en alternance

Vous maitrisez certaines des technologies décrites plus haut  et/ou êtes volontaire pour apprendre et vousperfectionnez sur celles-ci.

Vos qualités humaines viennent compléter vos compétences techniques et vous aimez le travail en équipe.

Vous êtes capables de vous investir sur un projet et de diffuser votre savoir auprès des autres membres de l’équipe. Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux et volontaire, alors venez nous rejoindre et participez à des projets à forte valeur ajoutée technologique et métier.

Une proposition d’embauche en fin de stage est envisageable, sur le site de votre stage ou, si vous le désirez, dans toute autre région dans laquelle Atos recrute.

Information additionnelle

Le poste est localisé à Sophia-Antipolis.

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C’est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Pourquoi travailler chez Atos ?

Avantages Groupe :

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :
Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 5 000 experts en 2015.

Profil recherché

Objectifs pédagogiques :
 

Sous le tutorat du responsable d’équipe, vous ferez l’apprentissage des méthodes de travail opérationnelles dans un contexte technique et fonctionnel exigeant. A l'issue de ce stage, vous aurez appréhendé une démarche projet, une démarche d’innovation, et vous aurez développé vos compétences techniques et/ou fonctionnelles, dans le contexte d’une relation étroite avec les acteurs client et les experts techniques.

 

Profil :




De formation  Bac+5 en cours de validation, vous recherchez un projet en alternance

Vous maitrisez certaines des technologies décrites plus haut  et/ou êtes volontaire pour apprendre et vousperfectionnez sur celles-ci.

Vos qualités humaines viennent compléter vos compétences techniques et vous aimez le travail en équipe.

Vous êtes capables de vous investir sur un projet et de diffuser votre savoir auprès des autres membres de l’équipe. Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux et volontaire, alors venez nous rejoindre et participez à des projets à forte valeur ajoutée technologique et métier.

Une proposition d’embauche en fin de stage est envisageable, sur le site de votre stage ou, si vous le désirez, dans toute autre région dans laquelle Atos recrute.

Information additionnelle

Le poste est localisé à Sophia-Antipolis.

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C’est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Pourquoi travailler chez Atos ?

Avantages Groupe :

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :
Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 5 000 experts en 2015.