Alternant - Développeur Applications EAM PLM

Description de l'offre

FR - Grenoble - 38, FR - Rhône-Alpes, France

• Postuler pour ce poste
Référence 235447
Pays France
Région FR - Rhône-Alpes
Ville FR - Grenoble - 38
Expérience Etudiant
Filière Etudes / Développement
Temps de travail Temps partiel plus de 50%
Société Atos WorldGrid

Information d'organisation

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l’environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d’infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40. 

Pour plus d’information : fr.atos.net

Caractéristiques du poste

Le poste à pourvoir concerne un profil Concepteur/Développeur en contrat d’alternance , au sein de notre entité Atos Worldgrid de Grenoble.

Vos principales missions seront :

·Participer aux projets et contrats TMA de développement d'applications métiers dans le domaine de la production d'Energie concernantles solutions EAM (Enterprise Asset Management ) / PLM (Product Lifecycle Management ).

Participer à la veille technologique et à la réalisation de POC dans le cadre de la transformation digitale de nos clients

Vous serez intégré(e) dans une équipe projet et serez en autonomie sur un périmètre d’activité de développement.

 

Profil

Vous êtes actuellement en dernière année de licence ou en master 1 et recherchez une alternance pour la rentrée prochaine.

Vous avez des connaissances dans les domaines suivants :

·  Environnement de développement : Eclipse, Linux / Unix
·  Informatique : Java, J2EE, SQL, Oracle
·  Méthodes de développement : SCRUM

Vous êtes autonome et curieux, et vous avez déjà démontré votre sens de l’initiative et votre bonne capacité rédactionnelle.

Vous disposez d’une vision large des technologies et de leur utilisation, vous savez vous investir et comprenez les problématiques métier des clients.

Vous êtes créatif, curieux, avez le sens du travail en équipe et maîtrisez la langue anglaise, votre profil nous intéresse alors qu'attendons-nous pour nous rencontrer ?

Compétences complémentaires apportant un plus :

·  Des compétences .NET, C#, XAML, UWP, Git, Subversion
·  Une expérience de développement avec mise en place de solution de tests unitaires et d'intégration avec des web services SOAP.

Information additionnel

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Les plus « made in Atos » ?

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :

Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 1 000 experts en 2016.

Avantages Groupe :

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail…

Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise :
Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…)

Profil recherché

Profil

Vous êtes actuellement en dernière année de licence ou en master 1 et recherchez une alternance pour la rentrée prochaine.

Vous avez des connaissances dans les domaines suivants :

·  Environnement de développement : Eclipse, Linux / Unix
·  Informatique : Java, J2EE, SQL, Oracle
·  Méthodes de développement : SCRUM

Vous êtes autonome et curieux, et vous avez déjà démontré votre sens de l’initiative et votre bonne capacité rédactionnelle.

Vous disposez d’une vision large des technologies et de leur utilisation, vous savez vous investir et comprenez les problématiques métier des clients.

Vous êtes créatif, curieux, avez le sens du travail en équipe et maîtrisez la langue anglaise, votre profil nous intéresse alors qu'attendons-nous pour nous rencontrer ?

Compétences complémentaires apportant un plus :

·  Des compétences .NET, C#, XAML, UWP, Git, Subversion
·  Une expérience de développement avec mise en place de solution de tests unitaires et d'intégration avec des web services SOAP.

Information additionnel

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Les plus « made in Atos » ?

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :

Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 1 000 experts en 2016.

Avantages Groupe :

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail…

Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise :
Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…)