Alternance Market Intelligence H/F

Description de l'offre

FR - Bezons - 95, FR - Ile-de-France, France

• Postuler pour ce poste
Référence 240816
Pays France
Région FR - Ile-de-France
Ville FR - Bezons - 95
Expérience Etudiant
Filière Marketing / Communication
Temps de travail Temps partiel plus de 50%
Société Bull

Information d'organisation

Atos SE (Société Européenne), est une entreprise leader de services numériques avec un chiffre d’affaires annuel pro forma de l’ordre de 12 milliards d’euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d’intégration de systèmes, d’infogérance, de Big Data et de Sécurité, d’opérations Cloud et des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Industrie, Distribution, Transports, secteur Public, Santé, Services financiers, Télécoms, Défense et Sécurité, Médias et Services.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l’entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.

Votre entité d’accueil, BDS Mission Critical System se définit à la fois comme un concepteur et intégrateur de systèmes critiques de haute technologie. Ce positionnement original lui permet de proposer une offre complète exploitant des technologies duales (civiles et militaires) et des solutions innovantes.

Pour plus d’information : fr.atos.net

Caractéristiques du poste

Vous intégrerez le département marketing d'une activité B2B de plusieurs centaines de millions d'euro. La division Mission-Critical System d'Atos crée des produits et services très innovants qu'elle commercialise auprès de grands comptes : industriels, défense, protection du territoire, collectivités locales. Son offre de haute technologie est diffusée sur l'ensemble du monde. 
 Vos missions :
·  Contribuer à une activité d'intelligence économique (marché, concurrents, clients)
·  Recommander et mettre en place de nouveaux outils, sources et procédures
·  Produire des analyses ciblées et de la veille sur des sujets ciblés : marchés, clients, technologies, concurrents.
Vous mettrez en place, en coordination avec le service central d'intelligence économique d'Atos, des analyses et veilles sur des sujets spécifiques à la division. Votre objectif sera de capitaliser et de diffuser l’information auprès des parties prenantes.

La production sera utilisée en support de grands appels d'offre, pour les actions marketing internationales, ainsi que par la planification de la R&D et de la stratégie d'évolution des offres.

Profil

Vous êtes étudiant(e) en Master en intelligence économique, ou en école de commerce avec expérience ou formation complémentaire dans ce domaine.

Vos atouts :
·  Capacité à travailler efficacement sur des sujets complexes
·  Attirance pour le domaine B2B et les solutions technologiques
·  Bonne pratique de l'anglais
·  Autonomie et initiative
·  Talent d'organisation

Information additionnel

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

 

Le poste est à pourvoir sur notre site de Bezons.

 

Pourquoi travailler chez Atos ?

 

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail

 

Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise. Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…)

 

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes : Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 5 000 experts en 2015.

Profil recherché

Profil

Vous êtes étudiant(e) en Master en intelligence économique, ou en école de commerce avec expérience ou formation complémentaire dans ce domaine.

Vos atouts :
·  Capacité à travailler efficacement sur des sujets complexes
·  Attirance pour le domaine B2B et les solutions technologiques
·  Bonne pratique de l'anglais
·  Autonomie et initiative
·  Talent d'organisation

Information additionnel

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

 

Le poste est à pourvoir sur notre site de Bezons.

 

Pourquoi travailler chez Atos ?

 

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail

 

Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise. Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…)

 

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes : Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 5 000 experts en 2015.