|Alternance Ingénieur microélectronique ASIC FPGA VERILOG VHDL (H/F)

Description de l'offre

FR - France , FR - France, France

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Postuler pour ce poste
Référence 235228
Pays France
Région FR - France
Ville FR - France
Expérience Débutant
Filière Research and Development
Temps de travail Temps plein (cycle)
Société Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l’environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d’infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40. 

Pour plus d’information : fr.atos.net

 

Caractéristiques du poste

Vos missions

Rattaché au manager d’une des équipes de conception et développement de cartes, puces électroniques ou logiciels embarqué, au sein de l’entité Server Design Development (SDD), vous contribuerez à la réalisation de nos plateformes de dernière génération intégrant les supercalculateurs du futur. Selon votre profil ou vos aspirations, vos missions seront :

• la définition et la conception de l’architecture matérielle des plateformes développées ;

• le développement des composants nécessaires à la réalisation de ces plateformes (cartes ou puces électroniques, packaging, logiciels embarqués) ;

• la réalisation des prototypes, de leur intégration et des tests des différents éléments puis la qualification des fonctions supportées par la plateforme ;

• l’aide à la fourniture des outils, des procédures et de la documentation nécessaires à la fabrication, au support et à la livraison des plateformes.

 

Profil

De formation bac + 4 à Bac +5, en école d’ingénieurs ou formation universitaire équivalente, vous recherchez un stage ou un contrat d'alternance.
Vous êtes spécialisé en électronique ou en conception d’ordinateurs.

Votre curiosité et votre sens de l’adaptation vous permettent de vous intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Rigueur et implication au quotidien seront des atouts déterminants pour acquérir rapidement de nouvelles compétences et les enrichir au sein d’un environnement particulièrement stimulant.

Environnements techniques : ASIC, VHDL, SystemVerilog, outils de simulation industriels, circuits intégrés, FPGA, protocoles réseaux, langage de scripting, cartes électroniques analogiques…

Information additionnel

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Les plus « made in Atos » ?

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :

Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 1 000 experts en 2016.

Avantages Groupe :

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail…

Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise :

Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…)

Profil recherché

Profil

De formation bac + 4 à Bac +5, en école d’ingénieurs ou formation universitaire équivalente, vous recherchez un stage ou un contrat d'alternance.
Vous êtes spécialisé en électronique ou en conception d’ordinateurs.

Votre curiosité et votre sens de l’adaptation vous permettent de vous intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Rigueur et implication au quotidien seront des atouts déterminants pour acquérir rapidement de nouvelles compétences et les enrichir au sein d’un environnement particulièrement stimulant.

Environnements techniques : ASIC, VHDL, SystemVerilog, outils de simulation industriels, circuits intégrés, FPGA, protocoles réseaux, langage de scripting, cartes électroniques analogiques…

Information additionnel

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Les plus « made in Atos » ?

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :

Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 1 000 experts en 2016.

Avantages Groupe :

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail…

Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise :

Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l’enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d’entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…)