Alternance - Modélisation de processus (H/F)

Description de l'offre

FR - Nice - 06, FR - PACA, France

• Postuler pour ce poste
Référence 235091
Pays France
Région FR - PACA
Ville FR - Nice - 06
Expérience Etudiant
Filière Management et Gestion de projets
Temps de travail Temps plein
Société Atos Intégration

Information d'organisation

Atos SE (Société Européenne), est une entreprise leader de services numériques avec un chiffre d’affaires annuel pro forma de l’ordre de 12 milliards d’euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d’intégration de systèmes, d’infogérance, de Big Data et de Sécurité, d’opérations Cloud et des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Industrie, Distribution, Transports, secteur Public, Santé, Services financiers, Télécoms, Défense et Sécurité, Médias et Services.
Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l’entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.

Pour plus d’information : fr.atos.net

Alternance Industrialisation du Centre de Service (H/F)

Mission  :

Nous vous proposons d’intégrer et d’assister une équipe de consulting appartenant au groupe Atos dans la direction technique Business Services (BS) Sud-Est. Celle-ci intervient auprès de nos clients locaux dans des contextes, d’expertises techniques, d’audits, de missions d’accompagnement et de conseil.

Travaux à réaliser :

• Modélisation des processus du Centre de Service (pilotage, développement, test…) dans le cadre de la réalisation de projets SI

• Identification des outils à utiliser en support de l’application des processus (outils de développement, test…)

• Capitalisation des bonnes pratiques projet (framework de développement, outillages, indicateurs…)

• Réalisation de guides, modèles, check-lists

• Réalisation de supports de formation

• Réalisation d’un portail d’accès et de navigation

• Réalisation du Plan de déploiement des processus

• Animation des formations

• Support aux projets

Livrables attendus :

• Processus modélisés

• Liste des outils préconisés

• Livrables documentaires (guides, modèles, support de formation)

• Portail

• Plan de déploiement

Objectifs pédagogiques :

• Savoir modéliser des processus

• Savoir identifier des bonnes pratiques projet et capitaliser

• Conseiller sur l’utilisation des processus, des outils

• Conduire des groupes de travail sur une thématique donnée

• Animer des sessions de formation

• Construire un portail d’accès et de navigation

Profil 

De formation  Bac+5 en cours de validation, vous recherchez un projet en alternance

Vous maitrisez certaines des technologies décrites plus haut  et/ou êtes volontaire pour apprendre et vous perfectionnez sur celles-ci.Vos qualités humaines viennent compléter vos compétences techniques et vous aimez le travail en équipe.

Vous êtes capables de vous investir sur un projet et de diffuser votre savoir auprès des autres membres de l’équipe. Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux et volontaire, alors venez nous rejoindre et participez à des projets à forte valeur ajoutée technologique et métier.

Une proposition d’embauche en fin d'alternance est envisageable, sur le site de votre alternance, ou, si vous le désirez, dans toute autre région dans laquelle Atos recrute.

Information additionnelle

Le poste est localisé à Sophia-Antipolis.

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C’est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Pourquoi travailler chez Atos ?

Avantages Groupe :

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :
Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 5 000 experts en 2015.

Profil recherché

Objectifs pédagogiques :

· 
Savoir modéliser des processus

· 
Savoir identifier des bonnes pratiques projet et capitaliser

· 
Conseiller sur l’utilisation des processus, des outils

· 
Conduire des groupes de travail sur une thématique donnée

· 
Animer des sessions de formation

· 
Construire un portail d’accès et de navigation

Profil 

De formation  Bac+5 en cours de validation, vous recherchez un projet en alternance

Vous maitrisez certaines des technologies décrites plus haut  et/ou êtes volontaire pour apprendre et vous perfectionnez sur celles-ci.Vos qualités humaines viennent compléter vos compétences techniques et vous aimez le travail en équipe.

Vous êtes capables de vous investir sur un projet et de diffuser votre savoir auprès des autres membres de l’équipe. Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux et volontaire, alors venez nous rejoindre et participez à des projets à forte valeur ajoutée technologique et métier.

Une proposition d’embauche en fin d'alternance est envisageable, sur le site de votre alternance, ou, si vous le désirez, dans toute autre région dans laquelle Atos recrute.

Information additionnelle

Le poste est localisé à Sophia-Antipolis.

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C’est pourquoi nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Pourquoi travailler chez Atos ?

Avantages Groupe :

Programme « Cooptation », accord sur le télétravail, facilité d’accès à la mobilité interne, formation en e-learning accessible à tous, nombreuses offres préférentielles avec le CE, programme de bien-être au travail

L’opportunité d’acquérir des compétences de pointes :
Rejoindre Atos, c’est se donner les moyens d’acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 5 000 experts en 2015.