Alternance Développement digital (H/F)

Description de l'offre

Atos Bordeaux est la 1ère Entreprise de la tranformation digitale en région Nouvelle Aquitaine, avec près de 700 collaborateurs.

Atos sait accompagner ses Business Technologists : sans même vous en rendre compte vous aurez déjà progressé !

Pour participer à la 3ème révolution numérique, nous vous imaginons :

Avec un niveau Bac +2 au minimum dans le domaine de l'informatique, avec une première expérience réussie en stage ou pour des projets, et avec des connaissances en :

- JAVA/JEE
- Base de données « Relationnelles » (Oracle, SQL, Server) ou « Orientées Documents » (Cassandra)
- Méthode Agile (Scrum, Kanban)
- Orientées Front (Javascript, HTML5/CSS3) ou Back (Spring, API REST)

Si vous parlez anglais couramment, ce serait un plus.

Les plus « made in Atos » ?

Atos a obtenu le label Happy Trainees 2016 pour la 3e année consécutive avec une note de 4.06 /5 et un taux de recommandation de plus de 85% !

Intégrer une équipe Atos, c'est adopter cette audace et s'immerger dans un environnement stimulant. Nos alternants prennent une part active à nos missions : nous vous aidons à donner le meilleur de vous-même, à être innovant, créatif et expert des sujets qui font notre quotidien.

Wellbeing@work : Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l'entreprise :

Au travers son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence, en participant à l'enquête Great Place to Work. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe (télétravail, Zéro e-mail et réseau social d'entreprise, reconnaissances & récompenses, plateforme de e-learning accessible à tous, semaine du bien-être au travail…).

Profil recherché

Si vous avez lu jusqu'ici, nous savons que…

… Vous êtes motivé(e), créatif(ve), passionné(e) et curieux(se) pour vous investir.

Nous vous proposons :

de concevoir, de tester les applications, de développer en méthode Agile pour nos clients grands comptes des secteurs de l'hôtellerie, de la banque…Le rythme d'alternance préféré est de3 semaines en entreprise et 1 semaine en cours.

Rejoindre Atos, c'est se donner les moyens d'acquérir des compétences et des connaissances dont vous avez besoin pour une carrière réussie. Ces compétences sont continuellement mises à jour grâce à des programmes de formation sur des nouvelles technologies et techniques, proposés notamment par notre plateforme Atos University, qui propose plus de 10 000 modules de formation et a certifié plus de 1 000 experts en 2016.

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi, Atos a mis en place un accord relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.}

À propos de Atos

Atos SE (Société Européenne), est un leader de la transformation numérique avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d'affaires annuel pro forma de l'ordre 12 milliards d'euros. Fort d'une base de clients mondiaux, Atos est le n°1 européen du Big Data, de la Cybersécurité et de l'environnement de travail connecté, et fournit des services Cloud, des solutions d'infrastructure et gestion de données, des applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation numérique de ses clients dans les secteurs Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, Atos est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline.

Pour plus d'information : fr.atos.net