Alternance conduite du changement H/F

Description de l'offre

FR - Bezons - 95, FR - Ile-de-France, France

• Postuler pour ce poste
Référence 238744
Pays France
Région FR - Ile-de-France
Ville FR - Bezons - 95
Expérience Etudiant
Filière Conseil (ERP, fonctionnel) / AMOA
Temps de travail Temps plein
Société Atos Consulting

Information d'organisation

Atos SE (Société Européenne), est une entreprise leader de services numériques avec un chiffre d'affaires annuel de 12 milliards d'euros et 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d'intégration de systèmes, d'infogérance et de BPO, de Big Data et de Cyber-sécurité, d'opérations Cloud et des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen et un acteur mondial dans les services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, secteur Public, Distribution, Télécoms et Transports.

Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l'entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Worldline.

Pour plus d’informations : atos.net

Atos Consulting, notre cabinet de conseil est notre centre d'expertise en matière d'innovation. Il accompagne ses clients dans leurs grands projets de transformations Digitale, Stratégique, Organisationnelle et Technologique.

Nos consultants aident les entreprises à tirer parti des technologies de l'information pour gagner en rentabilité, efficacité et offrir des solutions innovantes à leurs clients. Atos Consulting a une forte présence en Europe (France, UK, NL, Espagne, Italie…) mais aussi en Asie et aux USA.

Caractéristiques du poste

Dans le cadre du développement de l’équipe People & Change Transformation, Atos Consulting recrute des Consultants pour intervenir auprès de ses clients dans les domaines de la conduite du changement et en RH/SIRH, avec une orientation multisectorielle.

Vous serez amené(e) à intervenir pour de grandes entreprises sur des projets-clefs de transformation. A titre d’exemple, vos activités pourront porter sur :

> Dans des phases amont de cadrage : diagnostic, audit et recommandations, aide au choix de solutions SIRH, cartographie et modélisation de processus, analyse d’impacts et plan de conduite du changement…

> Dans les phases opérationnelles : étude de conception fonctionnelle détaillée jusqu'aux phases de déploiement, accompagnement, formation et adhésion des utilisateurs, communication digitale et collaborative…

Vous contribuerez à la réussite des missions qui vous seront confiées par vos qualités d’écoute et de communication, vos capacités d’analyse, de synthèse et d’adaptation, ainsi que par votre forte implication personnelle et votre intégration au sein des équipes.

Vous participerez à l’enrichissement de nos offres (capitalisation, partage d’expériences) et à la veille sur les meilleures pratiques et les sujets émergents, ainsi qu’à la vie interne du cabinet.

Basé en Ile-de-France, vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions en province et à l’étranger.

Profil

Connaissances requises

Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou titulaire d'un Master II en Gestion.

Vousavez éventuellement déjà acquis une première expérience professionnelle réussie en entreprise ou en cabinet de conseil sur des sujets relatifs aux ressources humaines et à la conduite du changement.

Qualités requises

Vous possédez sens de l’écoute, rigueur et professionnalisme.

Vous avez déjà démontré vos capacités d’organisation et d’adaptation, ainsi qu’un fort esprit d’équipe.

Vous disposezde réelles qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous avez une forte agilité compte tenu de la variété importante des contextes organisationnels et techniques dans lesquels nous intervenons.

Vous faites preuve d’autonomie, de dynamisme, de curiosité et d’initiative.

 

Information additionnelle

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Profil recherché

Profil

Connaissances requises

Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou titulaire d'un Master II en Gestion.

Vousavez éventuellement déjà acquis une première expérience professionnelle réussie en entreprise ou en cabinet de conseil sur des sujets relatifs aux ressources humaines et à la conduite du changement.

Qualités requises

Vous possédez sens de l’écoute, rigueur et professionnalisme.

Vous avez déjà démontré vos capacités d’organisation et d’adaptation, ainsi qu’un fort esprit d’équipe.

Vous disposezde réelles qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous avez une forte agilité compte tenu de la variété importante des contextes organisationnels et techniques dans lesquels nous intervenons.

Vous faites preuve d’autonomie, de dynamisme, de curiosité et d’initiative.

 

Information additionnelle

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.