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Expires soon Atlantic

Référent Fiabilité

  • CDI
  • Kimberley (Frances Baard District Municipality)
  • IT development

Job description

Réf : A1809RF
Date de publication de l'offre d'emploi :27/11/2018Type de contrat :CDILocalisation du poste :Grand OuestExpérience souhaitée :Confirmé(e)

Spécialisé depuis 50 ans dans la conception/production d'appareils de chauffage, d'eau chaude sanitaire et de gestion d'énergie, lesite de la Roche sur Yon(700 personnes – 30 min. des Sables d'Olonne – 40 min. de Nantes) recrute pour accompagner un fort développement des solutions de régulation et de domotique au sein de son unité électronique (120 personnes environ) unRéférent Fiabilité/Sûreté de Fonctionnement (h/f).

Au sein du service électronique et connectivité, vous pilotez la recherche et la validation de la fiabilité ainsi que la sureté de fonctionnement des produits en vie série ou en cours de développement, en vous appuyant sur des outils dédiés. Votre mission est d'accompagner les équipes projet afin d'améliorer le niveau de fiabilité des nouveaux produits.

Plus précisément vous :
• Déployez les outils d'analyses des risques adaptés aux profils de projets/produit,
• Définissez les essais d'endurance, et évaluez les moyens techniques nécessaires,
• Suivez les plans de validation produit et vérifiez la cohérence des résultats par rapport aux risques,
• Animez la démarche fiabilité du site,

Véritable expert en fiabilité, vous partagez votre savoir et capitalisez les informations avec les autres référents fiabiliste du groupe. Homme ou femme de terrain, vous allez au contact des services de production et après-vente afin de recueillir leurs retours d'expérience.

De formation Ingénieur généraliste, avec une option en fiabilité et sûreté de fonctionnement, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction de fiabiliste et sureté de fonctionnement sur produit. Votre connaissance des outils d'analyse des risques (AMDEC, arbres de défaillances...), des plans de validation et votre approche statistique vous permettront d'apporter une réelle valeur ajoutée dans le développement de nos produits.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2018", label qui récompense les politiques RH d'excellence.











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